📌 Resumen rápido (TL;DR)
- Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026 Crédito formativo FUNDAE: el dinero que tu empresa pierde cada año Cada empresa española tiene un crédito de formación que puede usar para
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
Crédito formativo FUNDAE: el dinero que tu empresa pierde cada año
Cada empresa española tiene un crédito de formación que puede usar para pagar cursos a sus trabajadores sin coste. El problema: el 75% de las pymes no lo usa y lo pierde el 31 de diciembre. Esta guía te explica cuánto tiene tu empresa, cómo funciona y cómo pedirle que lo active.
💡 Respuesta directa
Toda empresa española tiene mínimo 420€/año de crédito FUNDAE para formación de sus trabajadores. El 75% de pymes no lo usa y lo pierde cada 31 de diciembre. El trabajador no paga nada: la empresa deduce el coste de sus cuotas a la Seguridad Social. Puedes pedir a tu empresa que lo active para cursos de IA, idiomas, marketing o cualquier sector.
Cuánto crédito tiene tu empresa
FUNDAE calcula el crédito aplicando un porcentaje a lo que la empresa cotiza por formación profesional. Para pymes de 1 a 9 empleados el crédito mínimo garantizado es de 420€/año, independientemente de lo que coticen. Para empresas mayores el porcentaje varía: 75% para 10-49 trabajadores, 60% para 50-249, y 50% para más de 250.
Pro Tip
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Cómo funciona la bonificación
La empresa contrata un curso con un centro acreditado, los trabajadores lo realizan, y después la empresa se bonifica el coste deduciéndolo de los seguros sociales del mes siguiente. Es decir: adelanta el pago y luego se lo descuenta de la Seguridad Social. El trabajador no paga absolutamente nada en ningún momento.
Cómo pedirle a tu empresa que lo use
Primero infórmate del crédito disponible: la empresa puede consultarlo en la web de FUNDAE (fundae.es) con su certificado digital. Después propón un curso concreto que sea relevante para tu puesto. Si la empresa no sabe cómo gestionar la bonificación, existen empresas organizadoras de formación que se encargan de todo el papeleo por un porcentaje del crédito.
📊 Crédito FUNDAE por tamaño de empresa (2026)
| Empleados | % bonificación | Crédito mínimo |
| 1-9 | 100% | 420€/año |
| 10-49 | 75% | Variable |
| 50-249 | 60% | Variable |
| 250+ | 50% | Variable |
Fuente: FUNDAE. El crédito se pierde el 31/12 si no se usa.
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⚠️ Aviso importante: Este portal es informativo e independiente. No está vinculado al SEPE ni a ningún organismo público. La información publicada no constituye asesoramiento legal, laboral ni financiero. Para consultas sobre tu situación particular, acude a tu oficina de empleo, consulta en sede.sepe.gob.es, o contacta con un abogado laboralista.
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📎 Fuentes oficiales
- Agencia Tributaria (AEAT) — Campaña Renta 2025
- SEPE sede electrónica — Certificados y prestaciones
- Renta WEB AEAT — Presentación online
- Ley 35/2006 IRPF — BOE oficial
- Certificado retenciones SEPE — sede.sepe.gob.es
- Datos fiscales borrador — AEAT
El crédito formativo es solo una parte del sistema FUNDAE. Para entender la base conceptual y todos los actores implicados (empresa, trabajador, entidad organizadora), consulta primero la guía completa de qué es FUNDAE y cómo funciona.
TL;DR datos clave 2026
- IPREM: 600€/mes.
- SMI: 1.221 €/mes.
- Familias: 26 familias de cursos.
- Niveles: 3 niveles de formación.
- Duración de cursos: 200-1200 horas.
- Prácticas: 80 horas obligatorias.
- Asistencia mínima: 75% para obtener el crédito.
- Financiación FUNDAE: 100% para 1-9 empleados, 75% para 10-49, 60% para 50-249, 50% para 250 o más.
Datos verificados 2026
- El IPREM se establece en 600€ mensuales, lo que afecta el cálculo de ayudas y créditos formativos (fuente: sepe.es).
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 € mensuales, impactando en la financiación de cursos (fuente: BOE).
- Existen 26 familias de cursos disponibles para la formación continua de trabajadores (fuente: sepe.es).
- Los cursos tienen una duración que varía entre 200 y 1200 horas, adaptándose a diferentes necesidades (fuente: RD 34/2008).
- Las prácticas obligatorias son de 80 horas, garantizando la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos (fuente: RD 659/2023).
- La asistencia mínima requerida para acceder al crédito formativo es del 75% (fuente: Ley 30/2015).
- La financiación a través de FUNDAE varía según el tamaño de la empresa, siendo del 100% para empresas de 1 a 9 empleados (fuente: sepe.es).
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