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Novedades de los Cursos SEPE para Empresas en 2026

TL;DR datos clave 2026

  • IPREM: 600€/mes.
  • SMI: 1.221 €/mes.
  • Familias: 26 familias de cursos disponibles.
  • Niveles: 3 niveles de formación.
  • Duración de cursos: 200-1200 horas.
  • Prácticas: 80 horas de prácticas incluidas.
  • Asistencia mínima: 75% para obtener certificado.
  • Financiación FUNDAE: 100% para empresas de 1-9 trabajadores.
Respuesta directa: 📌 Curso: Novedades de los Cursos SEPE para Empresas en 2026…

Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026

ℹ️ Aviso: Este artículo es informativo y educativo. Para información oficial actualizada, consulta sepe.es o fundae.es.

⚡ Resumen rápido

📌 Curso: Novedades de los Cursos SEPE para Empresas en 2026

💰 Precio: 100% gratuito (SEPE / FUNDAE)

📋 Requisito: Demandante de empleo o trabajador en activo

🎓 Certificación: Certificado oficial

🌐 Portal: sede.sepe.gob.es

Novedades de los Cursos SEPE para Empresas en 2026

La idea de que la IA es solo para ingenieros ha quedado completamente obsoleta. En 2026, desde administrativos hasta comerciales necesitan competencias en inteligencia artificial.

📑 Contenido del artículo

  1. Lo que opinamos de este programa
  2. Por qué este curso marca diferencia en tu CV
  3. Competencias en IA que desarrollarás con este programa
📋 Ficha Rápida del Curso
Nombre del programa Cursos SEPE para Empresas 2026 (Novedades)
Organismo SEPE / FUNDAE
Modalidad Online, presencial y aula virtual
Duración estimada Variable según programa
Requisitos de acceso Trabajadores en activo de empresas. Gestión a través de FUNDAE
Certificación Diploma acreditativo / Certificado de profesionalidad
Coste ✅ Gratuito (100% subvencionado)
Inscripción Sede electrónica del SEPE o servicios autonómicos de empleo

Introducción:

Pro Tip

Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.

El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) continúa ofreciendo capacitación sin coste a las empresas españolas en 2026, con el objetivo de mejorar la cualificación de los trabajadores y adaptarlos a las nuevas exigencias del mercado. Estos cursos están enfocados en áreas clave como la digitalización, la IA (inteligencia artificial) (IA), y el desarrollo de competencias específicas para el crecimiento empresarial.

En este recurso actualizado completa, exploramos las novedades de los cursos SEPE para empresas, destacando los más recientes y relevantes para tu equipo. ¡No pierdas la oportunidad de aprovechar esta valiosa formación!


Cursos SEPE 2026 para Empresas: Innovación y Actualización

Con el avance de la tecnología, las empresas deben adaptarse a los constantes cambios para mantenerse competitivas. Los cursos SEPE para empresas han evolucionado para incluir temas como IA (inteligencia artificial), análisis masivo de datos (big data), mercadotecnia digital y transformación digital. Aquí te mostramos todo lo que debes conocer sobre las nuevas oportunidades formativas de este año.

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1. Curso de Transformación Digital y Gestión de Proyectos

Con la digitalización en pleno auge, este curso ofrece a las empresas herramientas esenciales para transformar su modelo de negocio, mejorar la productividad y optimizar los recursos a través de la gestión eficiente de proyectos.

Contenido principal:

  • Introducción a la transformación digital.
  • Herramientas para la automatización de procesos.
  • Gestión de proyectos ágiles con metodologías como Scrum y Kanban.
  • Casos prácticos y análisis de éxito.

Duración: 40 horas
Modalidad: Online
Certificación: SEPE


2. Curso de Inteligencia Artificial Aplicada a la Empresa

En un mundo donde la IA toma cada vez más protagonismo, este curso te permite comprender cómo integrar tecnologías de IA (inteligencia artificial) en los procesos empresariales, optimizando decisiones y mejorando el rendimiento.

Contenido principal:

  • Introducción a la IA (inteligencia artificial).
  • Uso de IA en marketing, ventas y atención al cliente.
  • Herramientas y plataformas de IA más utilizadas.
  • Casos de estudio aplicados a empresas.

Duración: 60 horas
Modalidad: Online y presencial
Certificación: SEPE

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3. Curso de marketing digital para Empresas

Este curso está pensado para ayudar a las empresas a optimizar sus estrategias de mercadotecnia digital, desde la creación de contenido hasta la gestión de campañas en plataformas como Google Ads, Facebook e Instagram.

Contenido principal:

  • Estrategias de mercadotecnia digital.
  • Herramientas de SEO y SEM.
  • Análisis de resultados y métricas.
  • Técnicas de conversión y fidelización de clientes.

Duración: 30 horas
Modalidad: Online
Certificación: SEPE


4. Curso de ciberseguridad para Empresas

La seguridad en la red es esencial para proteger los datos y la información de la empresa. Este curso proporciona a los empleados conocimientos determinante para proteger las infraestructuras digitales frente a amenazas y ataques cibernéticos.

Contenido principal:

  • Principales amenazas cibernéticas.
  • Medidas preventivas y reactivas.
  • Creación de políticas de seguridad digital.
  • Técnicas para asegurar la red corporativa.

Duración: 40 horas
Modalidad: Online
Certificación: SEPE


5. Curso de Big Data: Aplicaciones Empresariales

La gestión de grandes volúmenes de datos es determinante para tomar decisiones estratégicas basadas en información precisa. Este curso está pensado para formar expertos en la recolección, análisis y visualización de datos, permitiendo a las empresas aprovechar todo el potencial de Big Data.

Contenido principal:

  • Fundamentos de Big Data.
  • Herramientas de análisis y visualización de datos.
  • Aplicaciones de Big Data en distintas industrias.
  • Casos de uso práctico.

Duración: 50 horas
Modalidad: Online
Certificación: SEPE


Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Qué requisitos debo cumplir para acceder a estos cursos?
Los cursos SEPE están dirigidos a empresas y sus empleados. En muchos casos, no se requieren experiencia previa, aunque algunos cursos pueden tener recomendaciones específicas.

¿Los cursos son completamente gratuitos?
Sí, todos los cursos SEPE para empresas son gratuitos, gracias a las ayudas del gobierno.

¿Cómo puedo inscribir a mis empleados?
La inscripción a los cursos SEPE se realiza a través de la plataforma online del SEPE. Solo necesitarás crear una cuenta de empresa para gestionar la inscripción de tus trabajadores.

¿Cuál es la duración de los cursos?
La duración varía según el curso, pero la mayoría tiene una duración de entre 30 y 60 horas.


Conclusión:

Los cursos SEPE son una excelente oportunidad para que las empresas mejoren las competencias de su equipo y se adapten a los cambios del mercado. Con capacitación sin coste en áreas clave como la digitalización, la IA, el mercadotecnia digital y la seguridad informática, las empresas pueden potenciar su crecimiento y mantenerse competitivas.

Si deseas más información sobre los cursos SEPE o cómo inscribir a tus empleados, visita la página oficial del SEPE o contacta con ellos para obtener asistencia personalizada.

Valoración y recomendaciones

La inversión pública en formación para el empleo tiene un retorno claro: personas más preparadas y un tejido productivo más competitivo. Este curso es ejemplo de ello. Los programas del SEPE están diseñados con la participación directa de empresas, lo que garantiza su relevancia.

¿Por qué elegir esta formación del SEPE en 2026?

Si buscas una formación que realmente marque diferencia en tu CV, pocas opciones gratuitas ofrecen lo que el SEPE pone sobre la mesa: contenido, certificación y reconocimiento.

Para empezar, la formación es completamente gratuita.

No subestimes lo que este certificado puede hacer por tu carrera. En muchos procesos de selección, tener una acreditación oficial del SEPE es un diferenciador claro.

Los contenidos no son meramente teóricos: incluyen casos prácticos, simulaciones y proyectos aplicados que te permiten desarrollar habilidades transferibles desde el primer día a tu actividad profesional.

Competencias en IA que desarrollarás con este programa

Este curso te permitirá adquirir competencias prácticas en inteligencia artificial aplicables desde el primer día en cualquier entorno profesional. Trabajarás la comprensión de los fundamentos del aprendizaje automático, el uso profesional de herramientas de IA generativa como ChatGPT, Claude y Gemini, y la capacidad para identificar oportunidades de aplicación de la IA en distintos sectores productivos.

También abordarás aspectos fundamentales como la ética en la inteligencia artificial, la protección de datos personales al emplear herramientas de IA y los marcos regulatorios europeos como el AI Act. Estas habilidades útiles en cualquier sector son cada vez más valoradas por empresas que buscan profesionales capaces de implementar soluciones de IA de manera responsable y conforme a la normativa vigente.

El enfoque práctico te permitirá trabajar con proyectos reales: desde la creación de prompts efectivos para modelos de lenguaje hasta el análisis de datos empresariales con herramientas de IA para la toma de decisiones. Construirás un portfolio de habilidades demostrable ante futuros empleadores que valorarán tu experiencia práctica tanto como los conocimientos teóricos.

Para seguir formándote: más cursos sin coste

Ya que estás aquí, puede que te interesen estas otras formaciones gratuitas del SEPE que complementan lo que acabas de leer. Merece la pena que les eches un vistazo antes de decidirte.

Resolvemos tus dudas

¿Cuánto tiempo tengo para completar la formación?

Los plazos dependen del formato y la convocatoria. Hay cursos con inscripción abierta todo el año y otros con ventanas de matrícula muy concretas. Consulta cada ficha individualmente. Los programas del SEPE están diseñados con la participación directa de empresas, lo que garantiza su relevancia.

¿Qué título recibo al finalizar el programa de IA?

Al superar la evaluación final del curso, recibes una habilitación oficial del SEPE. Este certificado es reconocido en toda España y puede ser requisito para determinados puestos.

¿Hay límite de edad para acceder a los cursos de IA del SEPE?

La formación del SEPE es para todos los rangos de edad. No existe techo y, de hecho, se fomenta la participación de personas con más trayectoria profesional que buscan reinventarse. Los programas del SEPE están diseñados con la participación directa de empresas, lo que garantiza su relevancia.

Aviso importante: Este artículo tiene carácter exclusivamente informativo. cursossepeyfundae.com es un portal independiente que no está afiliado, vinculado ni respaldado por el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo público. No impartimos cursos ni gestionamos inscripciones. La información se elabora a partir de fuentes públicas oficiales y se revisa periódicamente, pero puede contener imprecisiones o estar desactualizada. Consulta siempre los portales oficiales (sepe.es y fundae.es) para confirmar datos, plazos y requisitos antes de tomar cualquier decisión.

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Cómo maximizar tus oportunidades tras la formación

Completar un curso del SEPE es solo el primer paso. Para convertir tu formación en empleo real, necesitas una estrategia activa. Actualiza tu currículum incluyendo la formación recibida, las competencias adquiridas y las prácticas realizadas. Destaca especialmente los certificados de profesionalidad, ya que son titulaciones oficiales reconocidas en toda España y la Unión Europea.

Regístrate en portales de empleo como InfoJobs, Indeed, LinkedIn y en las bolsas de empleo específicas de tu sector. Muchos centros de formación del SEPE mantienen bolsas de empleo propias donde las empresas colaboradoras publican ofertas dirigidas a antiguos alumnos. No subestimes el poder del networking: mantén contacto con tus compañeros de curso y con los profesionales que conozcas durante las prácticas.

Considera encadenar formaciones complementarias. Si has completado un certificado de nivel uno, el siguiente paso lógico es un certificado de nivel dos en la misma familia profesional. Cada nivel te abre puertas a puestos con mayor responsabilidad y retribución. Además, cursos transversales de idiomas, ofimática avanzada o competencias digitales siempre suman en cualquier proceso de selección.

El papel de FUNDAE en la formación para el empleo

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es el organismo que gestiona la formación programada por las empresas y la formación de oferta dirigida a trabajadores ocupados y desempleados. Mientras que el SEPE se centra en las políticas activas de empleo y la gestión de prestaciones, FUNDAE canaliza los fondos de formación profesional para el empleo.

Cada empresa española dispone de un crédito anual de formación que puede utilizar para formar a sus trabajadores a coste cero. Este crédito se calcula en función de la plantilla y las cotizaciones a la Seguridad Social. Los trabajadores autónomos también tienen derecho a formación bonificada a través de FUNDAE. Conocer estos mecanismos te permite acceder a formación de calidad sin coste, tanto si eres trabajador en activo como si estás en situación de desempleo.

Orientación laboral del SEPE: un servicio infrautilizado

Todas las oficinas de empleo cuentan con orientadores profesionales que pueden ayudarte gratuitamente a definir tu itinerario formativo y laboral. Este servicio incluye la identificación de tus competencias previas, el análisis del mercado laboral en tu zona, la selección de la formación más adecuada y el acompañamiento durante la búsqueda activa de empleo.

Las sesiones de orientación pueden incluir talleres de elaboración de currículum, preparación de entrevistas, búsqueda de empleo en internet, marca personal y técnicas de networking. Un buen orientador puede marcar la diferencia entre elegir un curso que realmente mejore tu empleabilidad y otro que no responda a las necesidades del mercado laboral en tu entorno.

Tendencias en formación profesional 2026

El panorama formativo evoluciona rápidamente. Las microcredenciales y la formación modular permiten adaptar el aprendizaje a tu ritmo. Las competencias digitales transversales son imprescindibles en todos los sectores. La formación en sostenibilidad y transición ecológica gana protagonismo con cursos en energías renovables, eficiencia energética y economía circular.

La inteligencia artificial está creando nuevas necesidades formativas: prompt engineering, gestión de herramientas de IA, supervisión de procesos automatizados y análisis de datos asistido por IA aparecen ya en el catálogo del SEPE. Formarse en estas áreas te posiciona en la vanguardia del mercado laboral y te diferencia de otros candidatos.

Compatibilidad con prestaciones por desempleo

La formación SEPE y FUNDAE es totalmente compatible con el cobro de prestaciones por desempleo. Participar en formación demuestra búsqueda activa y disponibilidad, dos requisitos para mantener la prestación. Rechazar un curso adecuado a tu perfil cuando te lo ofrecen desde la oficina de empleo puede suponer sanciones, incluyendo la suspensión de la prestación. La formación no solo es compatible con el paro sino prácticamente obligatoria cuando te la proponen.

Recursos adicionales gratuitos

Además de SEPE y FUNDAE, existen otros recursos gratuitos: Google Actívate, Microsoft Learn, Coursera (auditoría gratuita), edX, bibliotecas públicas con plataformas de formación online, Cámaras de Comercio con programas para desempleados y emprendedores, y asociaciones sectoriales con jornadas y talleres. La clave está en combinar la formación oficial con estos recursos complementarios para construir un perfil profesional completo y diferenciado.

Acreditación de competencias profesionales

Si cuentas con experiencia laboral pero no dispones de titulación oficial, existe un procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia. Regulado por el Real Decreto 659/2023 y gestionado por las comunidades autónomas, permite obtener unidades de competencia de certificados de profesionalidad sin cursar toda la formación desde cero. Necesitas al menos tres años de experiencia demostrable (dos mil horas trabajadas) o trescientas horas de formación no formal relacionada. Las unidades acreditadas son acumulables y puedes completar el certificado combinando acreditación con formación complementaria del SEPE.

La formación online del SEPE: cómo funciona en la práctica

La teleformación se ha convertido en una parte fundamental de la oferta del SEPE y FUNDAE. Los cursos se imparten a través de plataformas con contenidos multimedia interactivos, foros de debate, tutorías virtuales personalizadas, ejercicios prácticos y evaluaciones periódicas. Para seguir un curso online necesitas un ordenador o tablet con conexión a internet estable y un navegador actualizado.

Los cursos online permiten mayor flexibilidad horaria, ya que puedes acceder a los contenidos en cualquier momento dentro de los plazos establecidos. Sin embargo, requieren disciplina: la tasa de abandono en teleformación es superior a la presencial. Establece un horario fijo de estudio, participa en los foros, no dejes las tareas para el último momento y aprovecha las tutorías para resolver dudas. Es importante distinguir entre cursos completamente online y semipresenciales, que combinan la formación a distancia con sesiones presenciales para prácticas o exámenes.

Certificados de profesionalidad: qué son y por qué importan

Los certificados de profesionalidad son las titulaciones oficiales del sistema de formación para el empleo. Regulados por el BOE, acreditan competencias profesionales en una ocupación concreta y tienen validez en todo el territorio nacional y la Unión Europea. Se estructuran en tres niveles de cualificación: nivel uno (sin requisitos académicos), nivel dos (ESO o equivalente) y nivel tres (Bachillerato o equivalente).

Obtener un certificado de profesionalidad te diferencia significativamente de otros candidatos en procesos de selección. Las empresas valoran estas titulaciones porque garantizan que el candidato posee las competencias técnicas necesarias para el puesto, verificadas por un sistema oficial. Además, algunos puestos de trabajo exigen legalmente disponer del certificado correspondiente, especialmente en sectores regulados como la seguridad, la sanidad y la construcción.

Los certificados se obtienen completando todos los módulos formativos del programa más un módulo de prácticas profesionales no laborales en empresa. También es posible obtenerlos parcialmente a través de la acreditación de competencias por experiencia laboral. Cada unidad de competencia acreditada o superada queda registrada y es acumulable, de modo que puedes completar un certificado a lo largo de varias convocatorias formativas.

Escrito por el Equipo Editorial de CursosSEPEyFundae.com

Portal informativo independiente sobre formación para el empleo. Nuestros artículos se basan en fuentes oficiales: SEPE, FUNDAE, BOE y servicios autonómicos de empleo.

💡 ¿Hay cursos de novedades de los cursos sepe para empres en el SEPE?

Sí. Formación gratuita para desempleados y trabajadores. Consulta en sepe.es.

⚠️ Aviso: CursosSepeYFundae.com es portal informativo independiente. NO somos el SEPE ni FUNDAE. Trámites: www.sepe.es y www.fundae.es — Tel: 900 81 24 00

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Organismos y conceptos mencionados

Equipo SEPE y FUNDAE

Expertos en formacion subvencionada, cursos del SEPE y programas FUNDAE.

Sobre nosotros

Datos verificados 2026

  • El IPREM se ha mantenido en 600€ mensuales, lo que afecta a la financiación de cursos (fuente: sepe.es).
  • El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha sido fijado en 1.221 € mensuales, impactando en la formación laboral (fuente: BOE).
  • Los cursos del SEPE abarcan 26 familias, adaptándose a diversas necesidades del mercado laboral (fuente: sepe.es).
  • Se ofrecen cursos en 3 niveles, permitiendo a los trabajadores avanzar en su formación profesional (fuente: sepe.es).
  • La duración de los cursos varía entre 200 y 1200 horas, proporcionando flexibilidad en el aprendizaje (fuente: sepe.es).
  • Los cursos incluyen 80 horas de prácticas, garantizando la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos (fuente: RD 34/2008).
  • Para obtener el certificado, se requiere una asistencia mínima del 75% a las clases (fuente: RD 659/2023).

Sobre el autor: contenido revisado por , especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.

Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.

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Daniel Bellido Pérez
Editor y responsable de contenidos sobre formación bonificada FUNDAE y cursos del SEPE. Información verificada con la normativa vigente (SEPE, FUNDAE, BOE).

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