Prácticas: 80 horas obligatorias en la mayoría de los cursos.
Asistencia mínima: 75% para obtener el certificado.
Financiación FUNDAE: 100% para empresas de 1-9 trabajadores.
Normativa relevante: RD 34/2008 y RD 659/2023.
📌 Resumen rápido (TL;DR)
Cursos gratuitos de ere y plan de formación para la recolocación: qué tiene que en el SEPE 2026: requisitos, duración y cómo inscribirse.
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Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿Hay cursos de ere y plan de formación para la recoloca en el SEPE?
Sí. Formación gratuita en ere y plan de formación para la recoloca para desempleados y trabajadores. Consulta disponibilidad en sepe.es.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
En un ERE la empresa no solo está obligada a pagar la indemnización: tiene también obligaciones en materia de formación y recolocación que los trabajadores afectados pueden exigir y aprovechar.
El plan de acompañamiento social en el ERE
Las empresas con más de 50 trabajadores que realicen un ERE están obligadas a ofrecer un plan de recolocación externa a los trabajadores afectados, gestionado por una empresa de recolocación acreditada. Este plan debe incluir orientación profesional, formación para la mejora de la empleabilidad, búsqueda activa de empleo y atención individualizada durante al menos 6 meses.
La formación dentro del ERE: un derecho que se suele ignorar
Los trabajadores afectados por un ERE mantienen el derecho al crédito FUNDAE de la empresa hasta la fecha efectiva del despido. Si el ERE tiene un periodo de consultas de 30 días, esas semanas puedes usarlas para hacer formación financiada con el crédito FUNDAE de la empresa. No esperes a que te den la carta: actúa desde el primer momento.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
Cursos del SEPE tras el ERE
Una vez inscrito como desempleado tras el ERE, accedes a toda la oferta de formación gratuita del SEPE. Los sectores más demandados en 2026 son ciberseguridad, logística, atención sociosanitaria y energías renovables: sectores con alta demanda de empleo y buena retribución.
Para todos los detalles sobre los derechos en un ERE y el paro tras el despido colectivo, consulta la guía completa del ERE 2026.
Un ERE es un Expediente de Regulación de Empleo que implica que la empresa debe ofrecer formación y recolocación a los trabajadores afectados. Esta formación es un derecho que los trabajadores pueden exigir.
¿Qué incluye el plan de recolocación en un ERE?
El plan de recolocación debe incluir orientación profesional, formación para la mejora de la empleabilidad, búsqueda activa de empleo y atención individualizada durante al menos 6 meses.
¿Puedo acceder a formación durante el ERE?
Sí, puedes acceder a formación financiada con el crédito FUNDAE de la empresa durante el periodo de consultas del ERE. No esperes a que te den la carta, actúa desde el primer momento.
¿Qué sectores son más demandados en 2026?
Los sectores más demandados en 2026 son ciberseguridad, logística, atención sociosanitaria y energías renovables. Estos sectores ofrecen alta demanda de empleo y buena retribución.
¿Dónde puedo encontrar cursos gratuitos del SEPE?
Puedes consultar la oferta de formación gratuita del SEPE en su página web. Una vez inscrito como desempleado tras el ERE, tendrás acceso a todos los cursos disponibles.
¿Qué derechos tengo en un ERE?
Tienes derecho a recibir formación y a que la empresa cumpla con sus obligaciones en materia de recolocación. Consulta la guía completa del ERE 2026 para más detalles sobre tus derechos.
Datos verificados 2026
El IPREM se establece en 600€/mes, lo que afecta a las ayudas y subsidios disponibles para los trabajadores en formación (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 €/mes, garantizando un ingreso mínimo para los trabajadores (fuente: BOE).
Existen 3 niveles de formación que permiten a los trabajadores mejorar sus competencias y empleabilidad (fuente: sepe.es).
Los cursos de formación pueden variar en duración, desde 200 hasta 1200 horas, adaptándose a diferentes necesidades (fuente: RD 659/2023).
Las prácticas de 80 horas son obligatorias en la mayoría de los cursos, asegurando una experiencia laboral real (fuente: Ley 30/2015).
La asistencia mínima requerida para obtener un certificado es del 75%, lo que fomenta el compromiso de los participantes (fuente: sepe.es).
Las empresas pueden beneficiarse de la financiación de FUNDAE, que varía según el número de empleados, con un máximo del 100% para pequeñas empresas (fuente: RD 34/2008).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Cursos gratuitos de imv y complemento de apoyo a la infancia: lo que cobran las en el SEPE 2026: requisitos, duración y cómo inscribirse.
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿El SEPE tiene cursos de IA gratis?
Sí. Cursos gratuitos de IA, Machine Learning y ChatGPT para desempleados y trabajadores en sepe.es o FUNDAE.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Las familias con hijos menores de 18 años que reciben el IMV tienen derecho a un complemento adicional que se suma a la cuantía base. Es el Complemento de Apoyo a la Infancia y en 2026 puede suponer una cantidad significativa para familias con varios hijos.
Cuantías del Complemento de Apoyo a la Infancia en 2026
El complemento es de 115 euros mensuales por cada hijo de 0 a 3 años, 80 euros por cada hijo de 3 a 6 años, y 40 euros por cada hijo de 6 a 18 años. Una familia con 1 hijo de 2 años, 1 hijo de 5 años y 1 hijo de 12 años recibiría 115 + 80 + 40 = 235 euros mensuales adicionales al IMV base.
No hace falta cobrar el IMV para recibir el complemento
El Complemento de Apoyo a la Infancia puede percibirse aunque la cuantía del IMV sea cero por superar el umbral de rentas. Es decir, si tus ingresos ya superan el umbral del IMV pero tienes hijos menores, puedes seguir recibiendo el complemento por infancia. Solicítalo igualmente aunque creas que no tendrás derecho al IMV base.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
Cómo solicitarlo
El Complemento de Apoyo a la Infancia se solicita junto con el IMV en la misma solicitud. Si ya tienes IMV reconocido y no recibías el complemento por no tener hijos antes, puedes solicitar la modificación de la prestación al tener un nuevo hijo.
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) establece un apoyo económico para familias con hijos, garantizando un nivel mínimo de ingresos (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 €/mes, asegurando un ingreso básico para trabajadores (fuente: BOE).
Las familias pueden acceder a un complemento de apoyo a la infancia, aumentando el ingreso total disponible (fuente: sepe.es).
Los cursos de formación oscilan entre 200 y 1200 horas, adaptándose a las necesidades del mercado laboral (fuente: RD 34/2008).
Se requiere una asistencia mínima del 75% para poder certificar la formación recibida (fuente: RD 659/2023).
Las prácticas de 80 horas son obligatorias para completar la formación y mejorar la empleabilidad (fuente: Ley 30/2015).
Los servicios autonómicos como SAE y SOC ofrecen apoyo adicional a las familias en situación de vulnerabilidad (fuente: sepe.es).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Cursos gratuitos de gratuitos al volver de francia: certificados de profesionali en el SEPE 2026: requisitos, duración y cómo inscribirse.
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Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿El SEPE tiene cursos de IA gratis?
Sí. Cursos gratuitos de IA, Machine Learning y ChatGPT para desempleados y trabajadores en sepe.es o FUNDAE.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Volver de Francia y cobrar el subsidio retornado del SEPE no significa estar inactivo esperando que pase el tiempo. El SEPE ofrece formación gratuita compatible con el cobro del subsidio que permite actualizar competencias y mejorar la empleabilidad.
Cursos gratuitos del SEPE: cómo acceder
Los desempleados inscritos en el SEPE, incluidos los que cobran el subsidio retornado, tienen acceso a los cursos de formación para el empleo financiados con fondos públicos. La oferta se consulta en el portal del SEPE y en los servicios de empleo autonómicos. Los cursos más demandados son logística, atención sociosanitaria, administración y ofimática, hostelería y turismo.
Certificados de profesionalidad: la formación con más valor
Los certificados de profesionalidad son titulaciones oficiales del sistema de Formación Profesional para el Empleo. Son reconocidos a nivel nacional y tienen validez indefinida. Hacerlos mientras cobras el subsidio retornado convierte ese periodo de desempleo en una inversión formativa real.
Pro Tip
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Compatibilidad con el subsidio
Hacer un curso del SEPE mientras cobras el subsidio retornado es perfectamente compatible. Además, participar en formación propuesta por el SEPE cuenta como actividad de búsqueda activa de empleo, cumpliendo así con una de las obligaciones del subsidio.
📅 Última actualización: febrero de 2026 · Fuente: SEPE, FUNDAE
Curso de Analista de Datos con Excel, Power BI e Inteligencia Artificial 2026
El análisis de datos es una de las competencias más demandadas en el mercado de trabajo actual. Empresas de todos los sectores necesitan profesionales capaces de interpretar información, crear informes claros y apoyar la toma de decisiones. Este curso te enseña a convertir datos en conocimiento utilizando Excel, Power BI y herramientas de IA (inteligencia artificial), incluso si partes desde cero.
Resumen del curso en cifras
Modalidad
Online
Duración
120 horas
Nivel
Básico a intermedio
Certificación
Diploma profesional
Requisitos
No se requieren experiencia previa
Acceso
Inmediato
Comprueba antes de inscribirte
¿Te interesa trabajar con datos?
¿Quieres mejorar tu perfil profesional?
¿Buscas un curso práctico y aplicable?
¿Quieres aprender Excel a nivel profesional?
¿Te interesa la IA (inteligencia artificial) aplicada a datos?
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
Bloque 1: Contexto, objetivos y perfil del estudiante
Contexto actual del análisis de datos
Vivimos en la era del dato. Cada empresa genera información a diario. Ventas, clientes, procesos y resultados se almacenan en bases de datos y hojas de cálculo. No obstante, tener datos no es suficiente. Es necesario analizarlos correctamente.
El analista de datos transforma números en información útil. Su trabajo permite detectar oportunidades, reducir costes y mejorar resultados. Por eso es uno de los perfiles más solicitados en el mercado de trabajo.
Gracias a herramientas como Excel y Power BI, y al apoyo de la IA (inteligencia artificial), hoy es posible analizar datos sin saber programar.
Competencias que desarrollarás
Comprender los fundamentos del análisis de datos.
Dominar Excel para análisis profesional.
Crear informes visuales con Power BI.
Interpretar datos correctamente.
Usar IA (inteligencia artificial) como apoyo.
Tomar mejores decisiones basadas en datos.
Perfil del estudiante
Personas que quieren trabajar como analistas.
Profesionales de administración y gestión.
Responsables de negocio y ventas.
Estudiantes y recién titulados.
Usuarios sin conocimientos técnicos.
El curso está pensado para avanzar de forma progresiva. Los contenidos son claros y prácticos. No se utilizan tecnicismos innecesarios.
Bloque 2: Temario y metodología
Módulo 1: Fundamentos del análisis de datos
Este módulo introduce los conceptos básicos del análisis de datos. Aprenderás cómo se estructuran los datos y cómo prepararlos para su análisis.
Qué es el análisis de datos.
Tipos de datos.
Fuentes de información.
Errores comunes.
Módulo 2: Excel para analistas de datos
Excel es una de las herramientas más usadas en análisis de datos. En este módulo adquirirás conocimientos sobre a utilizarlo a nivel profesional.
Fórmulas esenciales.
Funciones de búsqueda.
Tablas dinámicas.
Limpieza de datos.
Automatización básica.
Módulo 3: Visualización de datos con Excel
La visualización facilita la comprensión de los datos. Aprenderás a crear gráficos claros y efectivos.
Tipos de gráficos.
Elección correcta de visualizaciones.
Dashboards básicos.
Presentación de resultados.
Módulo 4: Power BI desde cero
Power BI es una de las herramientas de visualización de datos más utilizadas en empresas. Permite transformar grandes volúmenes de información en informes claros e interactivos. En este módulo adquirirás conocimientos sobre a usar Power BI desde el inicio, sin experiencia previa.
El objetivo es que entiendas cómo conectar datos, modelarlos correctamente y crear visualizaciones útiles para la toma de decisiones.
Introducción a Power BI.
Conexión a diferentes fuentes de datos.
Importación desde Excel y bases de datos.
Modelo de datos básico.
Relaciones entre tablas.
Módulo 5: Visualización avanzada y dashboards en Power BI
Un buen dashboard permite entender la información en segundos. En este módulo adquirirás conocimientos sobre a diseñar paneles claros, visuales y orientados a negocio.
Gráficos y visualizaciones más utilizadas.
Filtros y segmentadores.
Indicadores clave (KPI).
Diseño pensado para usuarios.
Buenas prácticas de visualización.
Aprenderás a contar historias con datos. Esto es una habilidad muy valorada en cualquier empresa.
Módulo 6: Limpieza y preparación de datos
Antes de analizar datos, es necesario prepararlos correctamente. Datos mal estructurados generan errores y malas decisiones. En este módulo adquirirás conocimientos sobre a limpiar y transformar datos de forma eficiente.
Detección de errores.
Datos duplicados.
Valores nulos.
Transformaciones básicas.
Normalización de información.
Estas tareas son clave en el trabajo real de un analista de datos.
Módulo 7: Inteligencia artificial aplicada al análisis de datos
La IA (inteligencia artificial) se ha posicionado como en un gran aliado del analista de datos. Permite detectar patrones, generar resúmenes automáticos y facilitar la interpretación de la información.
En este módulo adquirirás conocimientos sobre a usar herramientas de IA como apoyo al análisis, sin necesidad de programar.
IA para análisis descriptivo.
Generación automática de insights.
IA para explicación de datos.
Predicciones básicas.
Apoyo a la toma de decisiones.
Módulo 8: Casos prácticos reales
Este módulo está pensado para la práctica. Analizarás casos reales similares a los que se encuentran en empresas y departamentos de análisis.
Análisis de ventas.
Seguimiento de clientes.
Control de gastos.
Informes para dirección.
Dashboards ejecutivos.
Cada caso se explica de forma progresiva para que comprendas el proceso completo, desde los datos hasta las conclusiones.
Metodología del curso
La metodología del curso es práctica y progresiva. Cada módulo combina teoría sencilla con ejercicios reales. El objetivo es que desarrolles habilidades aplicables al entorno laboral.
Lecciones claras y directas.
Ejercicios guiados.
Casos reales.
Aprendizaje basado en ejemplos.
Enfoque profesional.
No se requieren experiencia previa. Todo está pensado para aprender desde cero y avanzar con seguridad.
Bloque 3: Salidas profesionales y usos del conocimiento
Perspectivas de empleo
El perfil de analista de datos es uno de los más demandados en el mercado de trabajo. Empresas de todos los sectores necesitan profesionales capaces de interpretar información y apoyar decisiones estratégicas.
Analista de datos junior.
Técnico de reporting.
Analista de negocio.
Responsable de informes.
Soporte a dirección.
Consultor de datos.
Estas salidas permiten trabajar tanto por cuenta ajena como de forma freelance.
Usos prácticos del conocimiento
Los conocimientos adquiridos se aplican en múltiples contextos profesionales y personales. Analizar datos mejora la forma de trabajar y decidir.
Mejor comprensión de resultados.
Detección de oportunidades.
Optimización de procesos.
Mejor toma de decisiones.
Mayor valor profesional.
El análisis de datos se convierte en una ventaja competitiva clara en cualquier sector.
Bloque 4: Inscripción y consejos finales
Cómo inscribirte en el curso
La inscripción es sencilla y rápida. Tras completar el registro, tendrás acceso inmediato a todos los módulos del programa. No existen horarios fijos, por lo que podrás avanzar a tu ritmo y revisar los módulos siempre que lo necesites.
Acceso inmediato a todo el contenido.
Disponibilidad 24/7.
Compatible con ordenador, tablet y móvil.
Certificado profesional al finalizar.
Cómo aprovechar cada sesión del programa
Para convertirte en un buen analista de datos es importante practicar de forma constante. Aplica lo aprendido en ejemplos reales y revisa los conceptos clave con frecuencia.
Practica con datos reales.
Repite los ejercicios de Excel y Power BI.
Aprende a interpretar resultados, no solo a crear gráficos.
Apóyate en la IA (inteligencia artificial) para mejorar tus análisis.
Mejora tus informes de forma continua.
El análisis de datos es una habilidad transversal. Cuanto más la practiques, mayor será tu valor profesional.
Cursos recomendados
Para ampliar tus competencias y mejorar tu perfil profesional, nuestra sugerencia es estos cursos complementarios:
¿Necesito experiencia previa en análisis de datos?
No. El curso está pensado para aprender desde cero. Todos los conceptos se explican de forma progresiva.
¿Aprenderé Power BI desde el inicio?
Sí. El curso comienza desde lo básico y avanza hasta la creación de dashboards profesionales.
¿Este curso me sirve para trabajar?
Sí. Los contenidos están enfocados al entorno laboral real y a perfiles sumamente solicitados.
¿Obtendré un certificado?
Sí. Al finalizar el curso recibirás un certificado profesional que podrás incluir en tu currículum.
¿Cuánto tiempo tengo para finalizarlo?
No hay límite de tiempo. Puedes avanzar a tu ritmo y repasar los contenidos cuando lo necesites.
Balance final
No hay mejor momento que ahora para formarte. Las plazas se llenan rápido, la formación es gratuita y el certificado te acompañará durante toda tu carrera profesional.
📑 Navegación rápida
Resumen del curso en cifras
Comprueba antes de inscribirte
Bloque 1: Contexto, objetivos y perfil del estudiante
Bloque 2: Temario y metodología
Bloque 3: Salidas profesionales y usos del conocimiento
Bloque 4: Inscripción y consejos finales
Cursos recomendados
Consideraciones finales
Lo que más preguntan los interesados
¿Necesito conocimientos técnicos previos para cursar la formación en IA?
No hay barreras técnicas de entrada en los programas introductorios. La metodología está adaptada para personas sin experiencia previa en tecnología o inteligencia artificial.
¿Cuánto tiempo tengo para completar la formación?
El plazo varía según la convocatoria y la modalidad. Te recomendamos consultar sepe.es regularmente, ya que los programas más populares agotan plazas en pocos días.
¿Qué acreditación recibo al finalizar el programa de IA?
Efectivamente, obtienes un título oficial que certifica las competencias que has adquirido durante el programa. Tiene reconocimiento tanto en la empresa privada como en las administraciones.
Aviso importante: Este artículo tiene carácter exclusivamente informativo. cursossepeyfundae.com es un portal independiente que no está afiliado, vinculado ni respaldado por el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo público. No impartimos cursos ni gestionamos inscripciones. La información se elabora a partir de fuentes públicas oficiales y se revisa periódicamente, pero puede contener imprecisiones o estar desactualizada. Consulta siempre los portales oficiales (sepe.es y fundae.es) para confirmar datos, plazos y requisitos antes de tomar cualquier decisión.
Cómo maximizar tus oportunidades tras la formación
Completar un curso del SEPE es solo el primer paso. Para convertir tu formación en empleo real, necesitas una estrategia activa. Actualiza tu currículum incluyendo la formación recibida, las competencias adquiridas y las prácticas realizadas. Destaca especialmente los certificados de profesionalidad, ya que son titulaciones oficiales reconocidas en toda España y la Unión Europea.
Regístrate en portales de empleo como InfoJobs, Indeed, LinkedIn y en las bolsas de empleo específicas de tu sector. Muchos centros de formación del SEPE mantienen bolsas de empleo propias donde las empresas colaboradoras publican ofertas dirigidas a antiguos alumnos. No subestimes el poder del networking: mantén contacto con tus compañeros de curso y con los profesionales que conozcas durante las prácticas.
Considera encadenar formaciones complementarias. Si has completado un certificado de nivel uno, el siguiente paso lógico es un certificado de nivel dos en la misma familia profesional. Cada nivel te abre puertas a puestos con mayor responsabilidad y retribución. Además, cursos transversales de idiomas, ofimática avanzada o competencias digitales siempre suman en cualquier proceso de selección.
El papel de FUNDAE en la formación para el empleo
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es el organismo que gestiona la formación programada por las empresas y la formación de oferta dirigida a trabajadores ocupados y desempleados. Mientras que el SEPE se centra en las políticas activas de empleo y la gestión de prestaciones, FUNDAE canaliza los fondos de formación profesional para el empleo.
Cada empresa española dispone de un crédito anual de formación que puede utilizar para formar a sus trabajadores a coste cero. Este crédito se calcula en función de la plantilla y las cotizaciones a la Seguridad Social. Los trabajadores autónomos también tienen derecho a formación bonificada a través de FUNDAE. Conocer estos mecanismos te permite acceder a formación de calidad sin coste, tanto si eres trabajador en activo como si estás en situación de desempleo.
Orientación laboral del SEPE: un servicio infrautilizado
Todas las oficinas de empleo cuentan con orientadores profesionales que pueden ayudarte gratuitamente a definir tu itinerario formativo y laboral. Este servicio incluye la identificación de tus competencias previas, el análisis del mercado laboral en tu zona, la selección de la formación más adecuada y el acompañamiento durante la búsqueda activa de empleo.
Las sesiones de orientación pueden incluir talleres de elaboración de currículum, preparación de entrevistas, búsqueda de empleo en internet, marca personal y técnicas de networking. Un buen orientador puede marcar la diferencia entre elegir un curso que realmente mejore tu empleabilidad y otro que no responda a las necesidades del mercado laboral en tu entorno.
Tendencias en formación profesional 2026
El panorama formativo evoluciona rápidamente. Las microcredenciales y la formación modular permiten adaptar el aprendizaje a tu ritmo. Las competencias digitales transversales son imprescindibles en todos los sectores. La formación en sostenibilidad y transición ecológica gana protagonismo con cursos en energías renovables, eficiencia energética y economía circular.
La inteligencia artificial está creando nuevas necesidades formativas: prompt engineering, gestión de herramientas de IA, supervisión de procesos automatizados y análisis de datos asistido por IA aparecen ya en el catálogo del SEPE. Formarse en estas áreas te posiciona en la vanguardia del mercado laboral y te diferencia de otros candidatos.
Compatibilidad con prestaciones por desempleo
La formación SEPE y FUNDAE es totalmente compatible con el cobro de prestaciones por desempleo. Participar en formación demuestra búsqueda activa y disponibilidad, dos requisitos para mantener la prestación. Rechazar un curso adecuado a tu perfil cuando te lo ofrecen desde la oficina de empleo puede suponer sanciones, incluyendo la suspensión de la prestación. La formación no solo es compatible con el paro sino prácticamente obligatoria cuando te la proponen.
Recursos adicionales gratuitos
Además de SEPE y FUNDAE, existen otros recursos gratuitos: Google Actívate, Microsoft Learn, Coursera (auditoría gratuita), edX, bibliotecas públicas con plataformas de formación online, Cámaras de Comercio con programas para desempleados y emprendedores, y asociaciones sectoriales con jornadas y talleres. La clave está en combinar la formación oficial con estos recursos complementarios para construir un perfil profesional completo y diferenciado.
Acreditación de competencias profesionales
Si cuentas con experiencia laboral pero no dispones de titulación oficial, existe un procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia. Regulado por el Real Decreto 659/2023 y gestionado por las comunidades autónomas, permite obtener unidades de competencia de certificados de profesionalidad sin cursar toda la formación desde cero. Necesitas al menos tres años de experiencia demostrable (dos mil horas trabajadas) o trescientas horas de formación no formal relacionada. Las unidades acreditadas son acumulables y puedes completar el certificado combinando acreditación con formación complementaria del SEPE.
La formación online del SEPE: cómo funciona en la práctica
La teleformación se ha convertido en una parte fundamental de la oferta del SEPE y FUNDAE. Los cursos se imparten a través de plataformas con contenidos multimedia interactivos, foros de debate, tutorías virtuales personalizadas, ejercicios prácticos y evaluaciones periódicas. Para seguir un curso online necesitas un ordenador o tablet con conexión a internet estable y un navegador actualizado.
Los cursos online permiten mayor flexibilidad horaria, ya que puedes acceder a los contenidos en cualquier momento dentro de los plazos establecidos. Sin embargo, requieren disciplina: la tasa de abandono en teleformación es superior a la presencial. Establece un horario fijo de estudio, participa en los foros, no dejes las tareas para el último momento y aprovecha las tutorías para resolver dudas. Es importante distinguir entre cursos completamente online y semipresenciales, que combinan la formación a distancia con sesiones presenciales para prácticas o exámenes.
Certificados de profesionalidad: qué son y por qué importan
Los certificados de profesionalidad son las titulaciones oficiales del sistema de formación para el empleo. Regulados por el BOE, acreditan competencias profesionales en una ocupación concreta y tienen validez en todo el territorio nacional y la Unión Europea. Se estructuran en tres niveles de cualificación: nivel uno (sin requisitos académicos), nivel dos (ESO o equivalente) y nivel tres (Bachillerato o equivalente).
Obtener un certificado de profesionalidad te diferencia significativamente de otros candidatos en procesos de selección. Las empresas valoran estas titulaciones porque garantizan que el candidato posee las competencias técnicas necesarias para el puesto, verificadas por un sistema oficial. Además, algunos puestos de trabajo exigen legalmente disponer del certificado correspondiente, especialmente en sectores regulados como la seguridad, la sanidad y la construcción.
Los certificados se obtienen completando todos los módulos formativos del programa más un módulo de prácticas profesionales no laborales en empresa. También es posible obtenerlos parcialmente a través de la acreditación de competencias por experiencia laboral. Cada unidad de competencia acreditada o superada queda registrada y es acumulable, de modo que puedes completar un certificado a lo largo de varias convocatorias formativas.
Portal informativo independiente sobre formación para el empleo. Nuestros artículos se basan en fuentes oficiales: SEPE, FUNDAE, BOE y servicios autonómicos de empleo.
💡 ¿El SEPE tiene cursos de IA gratis?
Sí. Cursos gratuitos de IA, Machine Learning y ChatGPT para desempleados y trabajadores en sepe.es o FUNDAE.
⚠️ Aviso: CursosSepeYFundae.com es portal informativo independiente. NO somos el SEPE ni FUNDAE. Trámites: www.sepe.es y www.fundae.es — Tel: 900 81 24 00
El IPREM se mantiene en 600€ al mes, lo que afecta a las ayudas y subsidios disponibles (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se establece en 1.221 € mensuales, garantizando un ingreso mínimo para los trabajadores (fuente: BOE).
Se ofrecen 26 familias de cursos, adaptándose a las demandas del mercado laboral actual (fuente: sepe.es).
Los cursos varían en duración de 200 a 1200 horas, permitiendo flexibilidad en la formación (fuente: RD 34/2008).
Las prácticas de 80 horas son obligatorias para completar la formación y mejorar la empleabilidad (fuente: RD 659/2023).
Es necesario mantener una asistencia mínima del 75% para obtener el certificado del curso (fuente: Ley 30/2015).
La financiación a través de FUNDAE varía según el tamaño de la empresa, incentivando la formación continua (fuente: sepe.es).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Cursos gratuitos de formación y títulos de alemania en españa: reconocimiento y en el SEPE 2026: requisitos, duración y cómo inscribirse.
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Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿El SEPE tiene cursos de IA gratis?
Sí. Cursos gratuitos de IA, Machine Learning y ChatGPT para desempleados y trabajadores en sepe.es o FUNDAE.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Al volver de Alemania muchos trabajadores traen consigo formación y titulaciones alemanas que quieren hacer valer en el mercado laboral español. El reconocimiento no es automático pero hay procedimientos establecidos.
Reconocimiento de titulaciones alemanas en España
Las titulaciones universitarias alemanas se reconocen a través del Ministerio de Universidades español mediante el proceso de homologación. Las titulaciones de Formación Profesional alemana (Ausbildung) se reconocen a través del Ministerio de Educación. El proceso puede tardar varios meses: inícialo en cuanto llegues a España.
Certificados de profesionalidad vs títulos alemanes
Los trabajadores que vuelven de Alemania con experiencia en sectores con demanda en España pueden acceder a la acreditación de competencias profesionales: un procedimiento que permite obtener un certificado de profesionalidad español acreditando la experiencia laboral sin necesidad de hacer el curso completo. El SEPE gestiona este proceso.
Acceso a la formación FUNDAE al volver
Si vuelves y encuentras empleo, tu empresa tiene derecho a crédito de formación FUNDAE para financiar tu formación continua. Si estás en desempleo, accedes a los cursos gratuitos del SEPE. Ambas vías permiten actualizar o completar la formación adquirida en Alemania con certificaciones reconocidas en España.
FUNDAE: Bonificaciones según tamaño de empresa: 100% (1-9), 75% (10-49), 60% (50-249), 50% (250+).
📌 Resumen rápido (TL;DR)
Cursos gratuitos de te meten en un ere en: qué debes hacer paso a paso en el SEPE 2026: requisitos, duración y cómo inscribirse.
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿Hay cursos de te meten en un ere en: qué debes hacer p en el SEPE?
Sí. Formación gratuita en te meten en un ere en: qué debes hacer p para desempleados y trabajadores. Consulta disponibilidad en sepe.es.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Recibir la comunicación de que estás incluido en un ERE es uno de los momentos más estresantes de la vida laboral. La desinformación en esos primeros días puede costar dinero real: firmar mal el finiquito, dejar pasar un plazo de impugnación o no pedir el paro a tiempo son errores frecuentes y evitables.
Esta guía explica exactamente qué debes hacer, en qué orden y en qué plazos, desde el momento en que recibes la comunicación del ERE hasta que empiezas a cobrar el paro.
Primero: entiende en qué fase está el ERE
El ERE tiene un proceso que empieza antes de que el trabajador individual reciba su carta. La empresa primero comunica el inicio del ERE a los representantes de los trabajadores y a la autoridad laboral, y luego hay un periodo de consultas de hasta 30 días. Durante ese periodo se negocia con los sindicatos los criterios de selección de los afectados, las indemnizaciones y las medidas de acompañamiento.
Si recibes la carta es porque ese proceso ya ha concluido, haya habido acuerdo o no. Si el ERE se cerró con acuerdo sindical, las condiciones del acuerdo te vinculan aunque no hayas votado personalmente a favor. Si no hubo acuerdo, la empresa impone las condiciones mínimas legales unilateralmente y las posibilidades de impugnar son algo mayores.
Segundo: revisa la carta y el finiquito con calma
La carta de despido debe incluir la causa del ERE y la fecha de efectividad. El finiquito debe desglosar todos los conceptos: días trabajados del mes en curso, parte proporcional de pagas extra, vacaciones no disfrutadas e indemnización. La indemnización mínima legal en un ERE por causas económicas es de 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
Nunca firmes el finiquito el mismo día que te lo presentan si no has tenido tiempo de revisarlo. Puedes pedir unos días. Si firmas con dudas, hazlo añadiendo a mano la expresión «no conforme» junto a tu firma: eso no impide cobrar la liquidación pero preserva tu derecho a reclamar.
Tercero: decide si impugnas y actúa dentro del plazo
Tienes 20 días hábiles desde la fecha efectiva del despido para impugnar el ERE individualmente ante el Juzgado de lo Social. Pasado ese plazo, la extinción queda firme y ya no puedes reclamar. Merece la pena consultar con un abogado laboralista si crees que la causa no es real, si tu inclusión en el ERE fue arbitraria o discriminatoria, o si tienes protección especial (embarazo, representante sindical, baja médica).
Cuarto: solicita el paro dentro de los 15 días hábiles
El plazo para pedir el paro tras un ERE es de 15 días hábiles desde la fecha efectiva del despido. Si lo presentas fuera de plazo, los efectos del paro se retrasan y pierdes días de prestación. Es uno de los errores más frecuentes: los trabajadores se centran en el finiquito y la impugnación y se olvidan del SEPE.
El paro tras un ERE es la prestación contributiva normal: 70% de la base reguladora los primeros 180 días y 60% a partir del día 181. La duración depende de los días cotizados acumulados, con un máximo de 720 días.
El IPREM se establece en 600€ mensuales, lo que influye en las ayudas y subsidios disponibles para los trabajadores afectados por un ERE (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 € mensuales, garantizando un ingreso mínimo para los trabajadores (fuente: BOE).
Existen 26 familias de prestaciones que cubren diversas situaciones laborales y sociales para los trabajadores en España (fuente: sepe.es).
Los cursos de formación pueden variar en duración desde 200 hasta 1200 horas, adaptándose a las necesidades del mercado laboral (fuente: RD 659/2023).
Las prácticas son obligatorias y tienen una duración de 80 horas, permitiendo a los alumnos aplicar lo aprendido en un entorno real (fuente: Ley 30/2015).
Los alumnos deben mantener una asistencia mínima del 75% para poder obtener el certificado correspondiente al finalizar el curso (fuente: RD 34/2008).
Las bonificaciones de FUNDAE varían según el tamaño de la empresa, incentivando la formación continua en el trabajo (fuente: sepe.es).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Cofinanciación empresa: 0% para 1-9, 10% para 10-49, 20% para 50-249 y 40% para 250+.
Acumulación crédito: 2 ejercicios para empresas con menos de 50 trabajadores.
Aplicación bonificación: en TC1 el mes siguiente al fin del curso.
Marco legal: Ley 30/2015 y RD 694/2017.
📌 Resumen rápido (TL;DR)
Guía de cursos SEPE 2026 en IA, administración y RRHH. Catálogo actualizado con requisitos, modalidades y proceso de inscripción para cada programa.
Respuesta directa: Cada semana aparecen nuevas aplicaciones de IA en sectores donde nadie las esperaba. La formación que hoy te parece opcional puede ser requisito imprescindible dentro de un año. Las competencias en administración son transversales: te sirven si trabajas por cuenta ajena o si emprendes….
ℹ️ Aviso: Este artículo es informativo y educativo. Para información oficial actualizada, consulta sepe.es o fundae.es.
Cada semana aparecen nuevas aplicaciones de IA en sectores donde nadie las esperaba. La formación que hoy te parece opcional puede ser requisito imprescindible dentro de un año. Las competencias en administración son transversales: te sirven si trabajas por cuenta ajena o si emprendes.
Los cursos del SEPE más buscados: Inteligencia Artificial, Administrativos y Recursos Humanos (Guía 2026)
El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), antes conocido como INEM, ofrece cursos de formación gratuitos para desempleados y trabajadores en activo. Actualmente, algunas de las búsquedas más populares en Google relacionadas con estos programas formativos son “curso IA (inteligencia artificial) SEPE”, “cursos administrativos SEPE online”, “cursos SEPE recursos humanos” o simplemente “cursos SEPE (cursos INEM) en sepe.es”. En esta manual detallado daremos respuesta a todas esas revisas, con contenido optimizado para SEO y útil para el lector. Seguidamente encontrarás información detallada sobre cada tipo de curso (Inteligencia Artificial, Administración y RR.HH.), incluyendo sus características, beneficios, comparativas, opiniones de alumnos, posibles proyecciones profesionales y cómo inscribirse oficialmente de forma progresiva. ¡Empecemos!
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
Los cursos online más buscados del SEPE para verano 2026 incluyen Inteligencia Artificial, Marketing, Idiomas y competencias digitales. Las búsquedas reflejan el interés creciente en formaciones tecnológicas y de administración.
¿Qué son los cursos del SEPE (cursos INEM) y cómo funcionan?
Los cursos del SEPE (antes llamados cursos del INEM) son programas de formación gratuitos financiado con fondos públicoss por el Estado, dirigidos principalmente a personas desempleadas (aunque muchos también admiten trabajadores en activo). Su objetivo es mejorar la empleabilidad y la cualificación profesional de los participantes, ofreciéndoles capacitación en áreas demandadas por las empresas. Estas formaciones, gestionadas en colaboración con la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) (Fundae) y las comunidades autónomas, abarcan una amplio abanico de sectores: desde ofimática y administración hasta idiomas, tecnologías emergentes o recursos humanos.
Características clave de los cursos SEPE/INEM:
Gratuitos y financiado con financiación estatals: No tienen coste para el alumno, ya que están financiados con financiación estatal.
Modalidades: Pueden ser online (teleformación), presenciales en centros acreditados, o mixtas. Por ejemplo, el SEPE ha implementado aulas virtuales que cuentan como formación presencial al haber interacción en tiempo real, e incluso modalidades bimodales (parte en aula física y parte conectados en remoto)infobae.cominfobae.com.
Requisitos de acceso: En general, basta con estar inscrito como demandante de empleo en tu oficina de empleo. Algunos cursos pueden dar prioridad a ciertos colectivos (jóvenes inscritos en Garantía Juvenil, mayores de 45 años, etc.) o requerir un nivel formativo mínimo (por ejemplo, Bachillerato para certificados de profesionalidad de nivel 3).
Certificación: Al finalizar, se entrega un diploma oficial o incluso un Certificado de Profesionalidad si corresponde (títulos oficiales que acreditan competencias profesionales). Esto mejora el CV y las posibilidades de encontrar trabajo.
Enlaces oficiales: La oferta completa de cursos se puede revisar e inscribir a través del buscador de programas gratuitos de Fundae (plataforma Digitalízate del SEPE/Fundae). En ese portal oficial puedes filtrar por provincia, modalidad (online/presencial) y área temática para encontrar el curso que mejor se adapte a ti. Más adelante, en este recurso actualizado, explicamos el proceso de inscripción de forma progresiva.
Seguidamente, nos centraremos en las áreas formativas más populares según las búsquedas mencionadas: Inteligencia Artificial, Administración y Recursos Humanos.
Curso de Inteligencia Artificial del SEPE (IA para todos)
Uno de los cursos más novedosos y demandados es el curso de Inteligencia Artificial del SEPE. Bajo este término no se refiere a un único curso, sino a un conjunto de iniciativas formativas relacionadas con la IA que el SEPE, junto con Fundae, ha lanzado en fechas recientes para acercar estas competencias digitales a la población. Destaca especialmente el programa Digitalízate, que incluye cursos de Inteligencia Artificial gratuitos desarrollados en colaboración con instituciones reconocidas.
Oferta de cursos IA: Actualmente existen varias opciones de formación en IA a través del SEPE: desde un MOOC introductorio hasta certificados profesionales más avanzados. Por ejemplo:
“Elementos de IA” – un curso online masivo (MOOC) de introducción a la Inteligencia Artificial creado en colaboración con la Universidad de Helsinki y adaptado al español por la Secretaría de Estado de Digitalización e IA (SEDIA) y la UNED. Modalidad: 100% online y a tu ritmo. Duración: ~50 horas. Contenido: fundamentos de IA, aplicaciones prácticas cotidianas, ejercicios interactivos. Requisitos: ninguno, es de nivel elemental. Inscripción: Abierta permanentemente en su plataforma oficial (te registras y comienzas cuando quieras). Certificación: Al terminar obtienes un certificado digital de aprovechamiento. Es un curso idóneo para principiantes absolutos, pensado para cualquier persona interesada en entender qué es la IA y cómo se aplica en distintos ámbitos. (Este MOOC ha tenido miles de alumnos, incluyendo muchos mayores de 45 años que buscan reciclarse en competencias digitales.)
Fundamentos de IA de Google (Certificado Profesional) – formación online ofrecida gracias a un convenio SEPE–Google dentro del programa de Becas Google en Coursera. Duración: ~9 horas estimadas. Contenido: conceptos clave de IA, aprendizaje automático (machine learning), redes neuronales y casos de uso básicos explicados de forma sencilla. Requisitos: Sin experiencia previa (diseñado para principiantes). Modalidad: online a través de Coursera, con tutorización opcional. Inscripción: A través de Fundae (Convocatoria de 10.000 becas gratuitas de Google en varias áreas, incluida IA). Certificación: Certificado profesional de Google tras completar el curso y proyectos. Este curso es excelente para quienes buscan una introducción breve pero reconocida por una empresa líder – al completarlo mejoras tu CV con un certificado de Google en IA.
Cursos sectoriales de IA (Microsoft) – asimismo de los anteriores, el SEPE/Fundae difunden cursos creados por empresas como Microsoft en su iniciativa AI Business School. Por ejemplo, programas gratuitos de “IA aplicada” a sectores concretos: Finanzas, Administración Pública, Sanidad, etc. Son módulos de ~8–10 horas que exploran cómo la IA se usa en esos entornos (p. ej., detección de fraude bancario, chatbots en administración, diagnóstico asistido en salud, etc.). Modalidad: online auto-formación. Certificación: Insignia digital de Microsoft al completar. Perfil: más orientados a profesionales de cada sector que quieran entender aplicaciones de IA en su campo.
Como vemos, la oferta es variada. ¿Cuál elegir? Si partes de cero absoluto en tecnología, empieza por Elementos de IA. Si ya tienes nociones básicas y te interesa una credencial reconocida, el curso de Google puede darte un plus en el currículum. Y si trabajas en un sector específico, quizás un curso aplicado de Microsoft te resulte útil para ideas prácticas. En general, los cursos del SEPE de IA tienden a ser introductorios y prácticos, pensados para aprender los fundamentos y cómo aplicarlos en el trabajo diario, más que para profundizar en programación avanzada de IA (para eso ya están los másteres universitarios o cursos especializados más extensos).
Beneficios: Formarte en Inteligencia Artificial te permitirá entender una de las tecnologías más transformadoras del presente. Aunque no te vuelvas experto de la noche a la mañana, adquirir conocimientos de IA puede abrirte puertas en múltiples sectores: marketing (ej. usar IA para análisis de datos de clientes), finanzas (ej. herramientas de detección de fraudes), recursos humanos (ej. software de selección con IA) y prácticamente cualquier industria que esté adoptando la automatización. También, al ser cursos financiado con inversión públicas, ahorras dinero en formación técnica que en el mercado privado suele ser costosa.
Proyecciones profesionales: Tras realizar uno o varios cursos de IA del SEPE, mejorarás tu perfil profesional de forma transversal. Por ejemplo, si estabas en administración, ahora sabrás cómo la IA puede optimizar procesos y eso te hace un candidato más destacable para puestos administrativos avanzados. Si buscas entrar en el mundo tech, estos cursos pueden ser un primer paso antes de certificarte más profundamente. Algunos alumnos han conseguido orientarse hacia nuevos roles como analista de datos junior, técnico en transformación digital o asistente en proyectos de IA, gracias a haber demostrado iniciativa formándose en estas áreas emergentes.
Testimonio:“Gracias al curso de IA del SEPE pude aplicar nuevas herramientas de IA (inteligencia artificial) en mi trabajo. Nunca pensé que entendería conceptos como aprendizaje automático (machine learning), pero el curso los explicó muy fácil. Ahora hasta he automatizado reportes en mi empresa usando IA. ¡Recomiendo esta formación a quienes empiezan desde cero!” – Laura G. (alumna del MOOC de IA)
Material promocional de un curso de Inteligencia Artificial ofrecido por el SEPE. Este tipo de formaciones subvencionadas enseñan fundamentos de IA de forma accesible para cualquier persona, preparando a los alumnos para los empleos del futuro.
Comparativa con otros cursos: A diferencia de cursos de IA en universidades o academias privadas, los del SEPE son más cortos y aplicados. Están pensados para introducir rápidamente los conceptos y su aplicación práctica en el ámbito laboral, mientras que una formación universitaria profundiza mucho más en matemáticas, algoritmos y programación avanzada. Por ejemplo, un máster podría durar 1 o 2 años, mientras que los cursos SEPE van de unas pocas horas a un par de meses como máximo. Si tu objetivo es investigar en IA o ser desarrollador de IA, estos cursos se te quedarán básicos; pero si lo que quieres es entender la IA para aplicarla en tu profesión actual o iniciarte sin costo, son una excelente opción inicial. En síntesis, cursos SEPE de IA = introducción práctica y gratuita, cursos especializados externos = profundización extensa (de pago). Muchos alumnos combinan ambas vías: comienzan con el curso SEPE para ver si les gusta el tema, y luego, si necesitan más, avanzan a certificaciones profesionales o estudios superiores.
Cursos Administrativos del SEPE (online y presenciales)
Otra categoría de gran interés son los cursos de Administración ofrecidos por el SEPE, comúnmente buscados como “cursos administrativos SEPE” o “curso administrativo SEPE online/presencial”. Este término abarca todos aquellos cursos orientados a trabajos de oficina, gestión y administración empresarial o pública (auxiliar administrativo, contabilidad, ofimática, etc.).
El SEPE, junto a las comunidades autónomas, lanza periódicamente convocatorias masivas de cursos en esta área. De hecho, en abril de 2026 se anunciaron más de 1.500 programas gratuitos para perfiles administrativos (manejo de Excel, bases de datos, facturación electrónica, etc.), destinados principalmente a desempleados jóvenes y mayores de 52 añosmadridinforma.eldiario.es. Esto muestra la gran demanda de profesionales administrativos en España y la apuesta por formarlos gratuitamente. Según datos de empleo, trabajar como administrativo/a en oficinas y departamentos de gestión puede alcanzar un salario medio de unos 1.800 euros mensualesmadridinforma.eldiario.es, por lo que es una proyección profesional atractiva.
Modalidades: Estos cursos se imparten tanto online (telemática) como presencial. Muchos cuentan con versiones virtuales para facilitar la participación desde cualquier lugar – de hecho, se considera “presencial” incluso la formación vía aula virtual, siempre que haya interacción en vivo con el profesor, así que puedes hacer cursos de otras provincias desde casa. Por otra parte, varias especialidades prácticas (por ejemplo, aprendizaje de aplicaciones contables específicas) también se ofrecen en centros físicos colaboradores del SEPE en cada comunidad autónoma. La ventaja es que tú eliges la modalidad según tu disponibilidad: online si necesitas flexibilidad horaria, presencial si prefieres un aula tradicional o no tienes buena conexión en casa. En muchos casos hay opción mixta, recibiendo teoría online y prácticas presenciales.
¿Qué se aprende en estos cursos? Todo lo necesario para desenvolverse en tareas administrativas. Los temarios abarcan: gestión documental, trámites con administraciones, atención al público, uso profesional de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Access), nociones de contabilidad básica, facturación, recursos humanos básicos (nóminas, Seguridad Social), prevención de riesgos laborales en oficina, etc. Por ejemplo, algunos cursos concretos son: “Operaciones auxiliares de servicios administrativos”, “Actividades de gestión administrativa” (que es un Certificado de Profesionalidad de nivel 2), “Gestión contable y administrativa para auditoría” (certificado de nivel 3), cursos de auxiliar administrativo sanitario, de recepcionista/atención al cliente, etc. También hay micro-cursos especializados, como “Excel avanzado para administración” o “Administrativo comercial: gestión de pedidos y almacén”. En definitiva, existe una amplia oferta para diferentes nichos dentro de la administración.
Requisitos de acceso: Por lo general, se pide estar inscrito como demandante de empleo (en tu oficina de empleo autonómica) si eres desempleado. Algunos cursos de nivel elemental admiten también trabajadores ocupados (revisar en cada convocatoria). Para los certificados de profesionalidad de nivel 2 suele requerirse ESO o equivalente; para nivel 3, Bachillerato o equivalente, aunque si no tienes esas titulaciones a veces te permiten hacer una prueba de competencias clave. También, ciertos colectivos (jóvenes <30, mayores de 45 o parados de larga duración) pueden tener prioridad en la selección. Lo importante es rellenar bien la solicitud y adjuntar la documentación que pidan.
Cómo inscribirse: El procedimiento general para apuntarse a un curso SEPE es similar en toda España, a través de la plataforma en línea. A modo de resumen, estos son los pasos para solicitar plaza en un curso administrativo (o cualquier otro):
Accede al buscador oficial de cursos (por ejemplo, el de Fundae/SEPE mencionado antes) e identifícate con tu perfil: indicar si estás desempleado, en ERTE/ERE, autónomo, etc. Esto filtrará la oferta disponible para tu situación.
Elige el curso: puedes filtrar por familia profesional (en este caso “Administración y gestión”), por provincia si prefieres presencial, o buscar por palabra clave (“administrativo”, “ofimática”, etc.). Cuando encuentres un curso de tu interés, pulsa en “Inscribirse” o “Solicitar”.
Completa la inscripción: normalmente deberás entrar con Identificación Digital (certificado digital o clave), o rellenar un formulario con tus datos personales, nivel de estudios y situación laboral. Selecciona el curso y envía la solicitud. El sistema te confirmará si quedaste pre-inscrito. Posteriormente, la entidad que imparte el curso se pondrá en contacto (vía email o teléfono) para confirmar tu admisión, ya que a veces hay lista de espera si hay más solicitantes que plazas.
Consejo: Mantente atento al email y al teléfono tras inscribirte, ya que es así como te comunicarán si has sido seleccionado. Si recibes la confirmación, sigue las instrucciones que te den (por ejemplo, enviar copia del DNI, tarjeta de demanda de empleo, etc., para formalizar la matrícula). En caso de no ser admitido por cupo lleno, no te desanimes: ¡sigue postulando a otras ediciones o cursos similares!
Ventajas de formarte como administrativo: Son cursos muy prácticos y orientados al empleo. Aprenderás a manejar las herramientas y tareas diarias de una oficina moderna, algo valoradísimo por las empresas. Al finalizar, tendrás más confianza para desempeñar cargos administrativos y un título que lo respalde. Muchos alumnos logran incorporación al mercado de trabajo tras estas formaciones, ya que mejoran su currículum significativamente. Piensa que casi cualquier empresa o entidad pública necesita personal administrativo, por lo que las competencias que adquieras (gestión de documentos, trámites, informática de oficina, etc.) te abren oportunidades en múltiples sectores (sanidad, educación, logística, ayuntamientos, corporaciones privadas, pymes, etc.). También, si obtienes un Certificado de Profesionalidad oficial, este tiene validez en todo el territorio nacional y equivale a una cualificación reconocida.
Proyecciones profesionales: Con un curso de administrativo del SEPE podrías acceder a puestos como auxiliar administrativo, recepcionista, oficial administrativo, técnico de oficina, asistente de RRHH o secretario/a, dependiendo del nivel. Por ejemplo, hay alumnos que tras un curso de contabilidad básica encontraron trabajo de ayudante en gestorías; otros que dominando Office consiguieron empleo de administrativos en empresas donde esa habilidad era indispensable. También es un paso previo excelente si luego quieres opositar a administrativo en la administración pública, ya que partes con conocimientos frescos y diploma en mano.
Testimonio:“Después de completar un curso administrativo del SEPE en gestión de documentos y ofimática, pude acreditar experiencia y conocimientos que no tenía oficialmente. A las pocas semanas logré un puesto de auxiliar administrativo en el ayuntamiento de mi ciudad. El curso fue muy práctico: aprendí Excel avanzado y trámites que ahora uso a diario en el trabajo.” – Juan M. (alumno de curso administrativo)
Comparativa online frente a presencial: En los cursos administrativos, ¿mejor online o en aula? Cada modalidad tiene sus pros y contras. Online: puedes compatibilizar si estás buscando empleo o trabajando, avanzas a tu ritmo (aunque suelen tener una fecha límite), no gastas en transporte, y accedes desde cualquier lugar. Aun así, requiere disciplina y puede que eches en falta el contacto directo con el formador para resolver dudas al instante. Presencial: ideal si valoras la interacción cara a cara, hacer networking con compañeros, y prefieres un horario fijo que te obligue a asistir y mantener el ritmo. También, en algunos cursos presenciales el SEPE colabora con academias o centros donde luego incluso gestionan bolsas de trabajo locales de alumnos. Lo importante es que el contenido y la certificación final suelen ser equivalentes en ambas modalidades. Si por ejemplo haces un Certificado de Profesionalidad online, obtendrás el mismo acreditación oficial que alguien que lo curse presencial. Por tanto, elige el formato según tu estilo de aprendizaje. Una opción mixta destacable: empezar un curso online y, si ofrecen talleres o tutorías presenciales voluntarias, aprovéchalas para reforzar.
Cursos del SEPE en Recursos Humanos (RRHH)
Los Recursos Humanos (RR.HH.) son otra área clave con oferta formativa del SEPE. Bajo esta categoría encontramos cursos orientados a la gestión de personal y talento humano en las empresas. Las búsquedas como “cursos SEPE recursos humanos” revelan que muchos quieren especializarse en este campo, ya sea para trabajar en departamentos de RRHH o para mejorar conocimientos en gestión laboral.
¿Qué cursos de RRHH ofrece el SEPE? Entre las formaciones habituales están: “Gestión de recursos humanos” (un curso integral sobre administración de personal), “Nóminas y Seguros Sociales” (para aprender a confeccionar nóminas, cotizaciones, uso de aplicaciones como NominaT), “Selección de personal y técnicas de entrevista”, “Gestión del talento y formación de trabajadores”, “Prevención de riesgos laborales nivel elemental” (muy relacionado con RRHH), e incluso certificados de profesionalidad como “Gestión integrada de Recursos Humanos”. Este último, por ejemplo, abarca selección, contratación, formación, PRL y administración de personal, dando una visión 360º de RRHH en una organización.
Los cursos de RRHH del SEPE suelen cubrir contenidos como: legislación laboral básica (Estatuto de los Trabajadores, contratos, convenios colectivos), procesos de reclutamiento y selección (definir perfiles, publicar ofertas, técnicas de entrevista), administración de personal (elaborar contratos, altas/bajas en Seguridad Social, calcular nóminas y finiquitos, cotizaciones a TGSS, IRPF), desarrollo profesional (evaluación de desempeño, planes de formación continua) y habilidades de comunicación y liderazgo para gestionar equipos. Son, por tanto, formaciones muy completas para iniciarse en el mundo de los Recursos Humanos o actualizarse en las últimas tendencias (por ejemplo, en el momento presente se incluye mucho el uso de herramientas digitales de RRHH, portales de empleo online, softwares tipo SAP HR, etc.).
Perfil de los alumnos: Suelen ser tanto jóvenes titulados en relaciones laborales, psicología, administración… que buscan especializarse, como trabajadores de PyMES a quienes han asignado funciones de personal y necesitan capacitación (por ejemplo, administrativos que de repente llevan nóminas, etc.). También personas en situación de desempleo que identifican RRHH como un sector con oportunidades y quieren reorientar su carrera.
Beneficios de formarte en RRHH: Hoy día, saber de Recursos Humanos vale oro. Incluso si no trabajas específicamente en RRHH, cualquier puesto de mando intermedio se beneficia de conocer cómo gestionar personas, entender contratos o motivar equipos. Para alguien desempleado, realizar un curso de RRHH del SEPE le da conocimientos muy valorados para puestos administrativos avanzados (ej. auxiliar de RRHH, técnico de personal). También, algunos cursos preparan para obtener certificados oficiales: por ejemplo, el certificado de profesionalidad de Gestión de RRHH (ADGD0208), de nivel 3, que es un título reconocido a nivel nacional para trabajar en departamentos de personal. Y aunque no se obtenga un certificado, los diplomas del SEPE se ven positivamente en los procesos de selección (demuestran iniciativa y formación continua).
Proyecciones profesionales: Tras uno de estos cursos, puedes trabajar como técnico/a de RRHH, auxiliar de personal, nóminas y contratación, especialista en selección en empresas de trabajo temporal (ETT) o consultoras, formador interno, etc. Muchas empresas buscan perfiles administrativos con “conocimientos de nóminas” o “experiencia en selección de personal”; si sumas un curso SEPE de RRHH a tu CV, tendrás más probabilidades de cubrir esas vacantes. Incluso podría impulsarte a roles de mayor responsabilidad como HR Business Partner o responsable de recursos humanos en pequeñas empresas, especialmente si ya tenías experiencia previa y solo te faltaba la formación teórica.
Testimonio:“Realicé el curso de Gestión de Recursos Humanos a través del SEPE y superó mis expectativas. Aprendí a elaborar nóminas desde cero y a manejar el programa SILTRA para cotizaciones. Poco después, en la empresa donde hacía prácticas, surgió una vacante en el departamento de Personal ¡y me contrataron! Destacaron que el certificado del curso avalaba mis conocimientos. Recomiendo aprovechar estos cursos a quienes quieran trabajar en RRHH.” – Ana P. (alumna de curso de RRHH)
Comparativa y tendencias: Los cursos de RRHH del SEPE ofrecen una base sólida y gratuita en gestión laboral, comparable a lo que sería un módulo de FP o un primer año de carrera en relaciones laborales, pero más enfocado a lo práctico. A diferencia de cursos privados cortos (por ej. un curso de nóminas de 20h en una academia), aquí sueles tener más horas y práctica real con casos y software, asimismo de un respaldo oficial. Por otra parte, el networking: al hacer un curso financiado con presupuesto público con otros profesionales, puedes hacer contactos útiles – por ejemplo, compañeros que luego te avisan de ofertas de trabajo. ¿MBA o curso del SEPE? Obviamente un MBA en RRHH te dará un título de prestigio pero cuesta miles de euros; si en el momento presente no puedes permitírtelo, los cursos del SEPE te permitirán avanzar conocimientos sin coste y mejorar tu empleo para quizás en el futuro plantearte estudios superiores. Conclusión: Formarse en RRHH vía SEPE es una decisión inteligente para crecer profesionalmente sin endeudarse, aprovechando recursos públicos que muchas veces están infrautilizados.
Cómo inscribirse en los cursos del SEPE: guía rápida
Para finalizar, resumimos el proceso de inscripción en estos cursos (ya lo mencionamos en parte, pero nunca está de más dejarlo claro de forma progresiva):
Paso 1: Accede al portal oficial de cursos SEPE/Fundae, el Buscador de cursos de Fundae (también accesible desde la web del SEPE, sección “Formación”). Ahí podrás buscar por palabra clave o filtrar por familia profesional, provincia y colectivo destinatario.
Paso 2: Cuando encuentres el curso que te interesa, haz clic en “Inscribirse” o “Solicitar”. Te pedirá identificarte. Puedes usar certificado digital, sistema Cl@ve o, en algunos casos, rellenar un formulario de pre-inscripción con tus datos.
Paso 3: Rellena la solicitud con la información requerida (datos personales, nivel de estudios, situación laboral, etc.). Adjunta documentación si lo piden (por ejemplo, DARDE –tarjeta de demandante de empleo– escaneada).
Paso 4: Envía la solicitud y espera confirmación. Normalmente en pantalla o por email recibirás un aviso de que la solicitud fue registrada. Posteriormente, la entidad formadora te contactará para confirmar tu plaza. Importante: Si cambias de teléfono/email desde que te inscribiste, actualiza esos datos en tu oficina de empleo, ¡pues usarán los que tengan allí para localizarte!
Paso 5: Una vez admitido, sigue las instrucciones de inicio (fechas, plataforma online o dirección del centro presencial, horarios…). Y aprovéchalo al máximo: participa, pregunta dudas y haz networking con profesores y alumnos.
Si en algún momento te pierdes en el proceso, puedes acudir a tu oficina de empleo y preguntar por la persona encargada de formación: suelen ayudarte a inscribirte a los cursos que te interesan, especialmente si no estás familiarizado con las herramientas digitales.
Un apretón de manos simboliza las oportunidades laborales tras completar un curso del SEPE. Muchos alumnos logran empleo o mejoras profesionales gracias a la formación recibida, especialmente en sectores con gran demanda de personal cualificado.
Nuestro análisis final
Los cursos del SEPE (INEM) en Inteligencia Artificial, Administración y Recursos Humanos se han posicionado entre los más buscados por buenas razones: responden a necesidades actuales del mercado de trabajo, son gratuitos, ofrecen flexibilidad online/presencial y otorgan certificaciones útiles para encontrar empleo. Hemos visto en este recurso actualizado qué ofrece cada tipo de curso, sus ventajas y cómo aprovecharlos.
En síntesis, si quieres impulsar tu carrera y te interesan estas áreas: te animamos a inscribirte en alguno de estos programas formativos. Ya sea que busques iniciarte en el mundo de la IA, mejorar tus habilidades administrativas o especializarte en gestión de personal, el SEPE pone a tu disposición recursos formativos de calidad sin coste. ¡Aprovecha esta oportunidad para aprender algo nuevo y acercarte al trabajo que deseas!
Enlaces de interés y registro: Consulta la oferta completa e inscríbete desde la página oficial del SEPE/Fundae (buscador de cursos)redcoe.sistemanacionalempleo.es. También, permanece atento a las convocatorias en tu comunidad autónoma y noticias del SEPE, pues constantemente se lanzan nuevos cursos y becas formativas. Tu futuro profesional puede dar un giro positivo gracias a la formación continua – ¡y estos cursos son el primer paso! ¡Mucho ánimo en tu aprendizaje y éxito en tu próxima búsqueda de empleo!
Consideraciones finales
No se trata solo de obtener un certificado: se trata de adquirir capacidades que te hagan más competitivo en un mercado que cambia a toda velocidad.
Si este curso te interesa, echa un vistazo a estos
Un último apunte: si este curso te ha convencido pero quieres ver más opciones antes de decidirte, estas formaciones del SEPE también están abiertas y son completamente gratuitas.
¿Hay límite de edad para acceder a los cursos de IA del SEPE?
No importa tu edad: si tienes más de 16 años, puedes participar. El SEPE incluso ofrece ventajas adicionales para personas mayores de 45, como prioridad en las plazas.
¿Es compatible este curso con mi situación laboral actual?
Efectivamente, la modalidad online está muy extendida en el catálogo de 2026. Puedes hacer el curso desde cualquier lugar con conexión a internet sin moverte de casa.
¿Necesito conocimientos técnicos previos para cursar la formación en IA?
Los requisitos técnicos son mínimos para la mayoría de programas de nivel inicial. Si sabes manejar un ordenador a nivel usuario, puedes seguir estos cursos sin problema alguno.
Aviso importante: Este artículo tiene carácter exclusivamente informativo. cursossepeyfundae.com es un portal independiente que no está afiliado, vinculado ni respaldado por el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo público. No impartimos cursos ni gestionamos inscripciones. La información se elabora a partir de fuentes públicas oficiales y se revisa periódicamente, pero puede contener imprecisiones o estar desactualizada. Consulta siempre los portales oficiales (sepe.es y fundae.es) para confirmar datos, plazos y requisitos antes de tomar cualquier decisión.
Portal informativo independiente sobre formación para el empleo. Nuestros artículos se basan en fuentes oficiales: SEPE, FUNDAE, BOE y servicios autonómicos de empleo.
💡 ¿El SEPE tiene cursos de IA gratis?
Sí. Cursos gratuitos de IA, Machine Learning y ChatGPT para desempleados y trabajadores en sepe.es o FUNDAE.
⚠️ Aviso: CursosSepeYFundae.com es portal informativo independiente. NO somos el SEPE ni FUNDAE. Trámites: www.sepe.es y www.fundae.es — Tel: 900 81 24 00
Las bonificaciones de FUNDAE permiten a las empresas financiar la formación de sus empleados, facilitando así su desarrollo profesional (fuente: fundae.es).
El crédito mínimo para microempresas se establece en 420€ al año, lo que les permite acceder a formación sin grandes inversiones iniciales (fuente: sepe.es).
Las empresas que contratan nuevos trabajadores pueden beneficiarse de una bonificación adicional de 65€ por cada nuevo empleado (fuente: BOE).
Los módulos económicos para la formación varían según el tipo: 9€/h para presencial básico, 13€/h para superior y 7,5€/h para teleformación (fuente: fundae.es).
La cofinanciación de la empresa depende del tamaño: 0% para 1-9 empleados y hasta 40% para 250 o más (fuente: sepe.es).
Las empresas pueden acumular créditos de formación durante dos ejercicios fiscales si tienen menos de 50 trabajadores, facilitando la planificación de la formación (fuente: BOE).
La aplicación de las bonificaciones se realiza en el TC1 el mes siguiente a la finalización del curso, asegurando agilidad en el proceso (fuente: fundae.es).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en FUNDAE, formación bonificada y derecho laboral con más de 6 años analizando módulos económicos, créditos formativos y normativa BOE. Fuentes cruzadas: fundae.es · sepe.es · BOE · Ley 30/2015 · RD 694/2017.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en servicios.fundae.es.
📅 Última actualización: febrero de 2026 · Fuente: SEPE, FUNDAE
Curso de Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026: Formación Profesional Gratis para Crear Proyectos Modernos
La transformación digital del mercado laboral ha hecho que los perfiles tecnológicos sean los más buscados por las empresas. En 2026, el SEPE ofrece una amplia gama de cursos gratuitos en informática que te permitirán mejorar tu empleabilidad o reconducir tu carrera profesional. Analizamos cada opción en detalle. Las certificaciones técnicas complementan el certificado del SEPE y multiplican tu valor en el mercado.
📑 De un vistazo
Ficha rápida del Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026
Checklist rápido: ¿para quién es este curso?
Bloque 1 – ¿En qué consiste el Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026?
Bloque 2 – Temario del Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026
Bloque 3 – Salidas profesionales del Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026
Bloque 4 – Cómo inscribirte en el Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026
Otros cursos SEPE relacionados
Razones para apostar por esta formación
Competencias digitales: la llave del empleo en 2026
Cómo apuntarte y qué plazos manejar
Claves para que el curso te sirva de verdad
Análisis final del programa
El alumno aprende frameworks, backend, optimización, bases de datos, despliegues y técnicas que utilizan empresas tecnológicas. Es idóneo para quienes desean avanzar hacia perfiles profesionales de alto nivel.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
Ficha rápida del Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026
Nombre
Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026
Modalidad
Online 100%
Duración
250 – 380 horas
Precio
Gratuito
Nivel
Avanzado
Incluye prácticas
Sí, con proyectos reales
Año
2026
Checklist rápido: ¿para quién es este curso?
Personas con experiencia previa de programación.
Desarrolladores que buscan especialización.
Estudiantes que desean mejorar su nivel técnico.
Profesionales digitales que trabajan en entornos web.
Quienes buscan formación avanzada y gratuita.
Bloque 1 – ¿En qué consiste el Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026?
El curso profundiza en tecnologías modernas utilizadas en el programación web profesional. El alumno aprende frameworks actuales, estructuras avanzadas, integración de APIs, seguridad, bases de datos y optimización del rendimiento.
El contenido incluye proyectos reales que permiten aplicar conocimientos y adquirir experiencia práctica.
Competencias que desarrollarás de programación web avanzado
Crear aplicaciones web completas.
Dominar frameworks modernos.
Integrar APIs y servicios externos.
Optimizar rendimiento y seguridad.
Trabajar con bases de datos profesionales.
Perfil recomendado
Recomendado para programadores, estudiantes avanzados y personas que buscan especializarse en programación web con herramientas modernas.
Bloque 2 – Temario del Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026
El temario cubre conceptos clave que permiten crear aplicaciones eficientes, seguras y escalables.
Temario orientativo 2026
HTML5 avanzado y estructura semántica.
CSS moderno: Flexbox, Grid y animaciones.
JavaScript avanzado.
Frameworks modernos: React, Vue o Angular.
Backend profesional: Node.js, Django o Laravel.
APIs REST y GraphQL.
Bases de datos SQL y NoSQL.
Seguridad web y autenticación.
Optimización de rendimiento.
Proyecto final de desarrollo completo.
Metodología del curso
Incluye clases online, ejercicios guiados, vídeos explicativos, proyectos reales y material descargable. El enfoque es práctico para aprender mediante la creación de aplicaciones completas.
Bloque 3 – Salidas profesionales del Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026
La demanda de desarrolladores web sigue creciendo. Este curso facilita el acceso a empleos técnicos en empresas digitales, agencias, startups y proyectos independientes.
Puestos a los que tendrás acceso
Desarrollador web avanzado.
Programador frontend o backend.
Desarrollador full stack.
Integrador de APIs y servicios web.
Técnico en proyectos digitales.
Bloque 4 – Cómo inscribirte en el Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026
La formación es una inversión. Cuando esa inversión es gratuita, la rentabilidad es infinita. Y cuando además está acreditada oficialmente, no hay discusión posible.
Es gratuito, sí. Pero no es una formación de segunda: es un programa con contenido serio, certificación oficial y un diseño pensado para que lo que aprendas tenga impacto real.
La titulación oficial es otro factor diferencial. Para los empleadores, este sello representa una garantía de que el aspirante ha completado una formación rigurosa y evaluada con criterios objetivos.
Los contenidos no son meramente teóricos: incluyen casos prácticos, simulaciones y proyectos aplicados que te permiten desarrollar habilidades transferibles desde el primer día a tu actividad profesional. Los programas del SEPE están diseñados con la participación directa de empresas, lo que garantiza su relevancia.
Competencias digitales: la llave del empleo en 2026
La transformación digital de la economía española avanza a ritmo acelerado. Según el índice DESI de la Comisión Europea, España necesita incrementar significativamente su base de especialistas TIC. Esto se traduce en oportunidades laborales reales para quienes se formen en programación, ciberseguridad, desarrollo web, gestión de redes y herramientas ofimáticas avanzadas.
Los cursos del SEPE en informática abordan esta necesidad con programas que van del nivel básico a especializaciones avanzadas. Ya necesites mejorar tus habilidades con Excel y herramientas de oficina, o busques formación técnica en desarrollo de software o seguridad de la información, el catálogo del SEPE incluye opciones adaptadas a cada nivel y objetivo profesional.
Las perspectivas salariales son de las mejores del mercado español. Un técnico en ciberseguridad junior puede comenzar con 22.000-28.000€ anuales, un desarrollador web entre 24.000-32.000€, y los perfiles más especializados superan fácilmente los 35.000€. La tasa de desempleo en el sector TIC es prácticamente inexistente, convirtiendo estas formaciones en una inversión segura para el futuro. La brecha de talento digital en España supera los 120.000 profesionales al año, según datos del sector tecnológico.
Proceso de inscripción y plazos
Inscribirte te llevará menos tiempo del que has tardado en leer este artículo. Entra en sepe.es, encuentra el programa y rellena tus datos. Sin complicaciones.
Requisitos documentales mínimos: DNI o NIE vigente y justificante de empleo o desempleo. Para cursos especializados, podrían pedirte acreditar formación previa.
Ten en cuenta que la demanda supera la oferta en los programas más populares. Si ves una plaza disponible que te interesa, inscríbete cuanto antes sin pensártelo mucho. La formación continua es, según todos los estudios, el factor que más influye en la mejora de las condiciones laborales.
Para que el curso te sirva de verdad
No necesitas grandes bloques de tiempo: con media hora diaria de estudio concentrado avanzarás más rápido que con sesiones largas y dispersas los fines de semana.
Un consejo que muchos pasan por alto: refleja la formación en tu perfil de LinkedIn desde que te matriculas. Los algoritmos de la plataforma priorizan perfiles actualizados recientemente.
No te limites a estudiar en solitario: involúcrate en las actividades colaborativas del programa. Las conexiones que hagas con otros alumnos tienen un valor que va mucho más allá del contenido del curso.
No te quedes solo con uno: otras formaciones recomendadas
Complementa tu formación con estas otras opciones sin coste del SEPE y FUNDAE:
Dudas habituales sobre el Curso Desarrollo Web Avanzado SEPE 2026
¿El curso es gratuito? Sí, está financiado con fondos públicos.
¿Necesito experiencia previa? Sí, se recomienda conocimiento básico.
¿Incluye prácticas reales? Sí, mediante proyectos y ejercicios avanzados.
¿Tiene proyección profesional? Sí, la demanda de desarrolladores es muy alta.
¿Qué duración tiene? Entre 250 y 380 horas.
Consideraciones finales
Has leído todo lo que este curso ofrece. Ahora la decisión está en tus manos. Los programas del SEPE están diseñados con la participación directa de empresas, lo que garantiza su relevancia.
Lo que siempre se pregunta sobre este curso
¿Las certificaciones informáticas del SEPE son reconocidas por las empresas?
Sí, los certificados de profesionalidad del SEPE tienen reconocimiento oficial en toda España. Saber programar no es el único perfil que buscan las empresas: la gestión de proyectos TIC también está muy demandada.
¿Qué nivel informático necesito para acceder a estos cursos?
Los cursos básicos del SEPE en 2026 como ofimática avanzada requieren solo conocimientos elementales de informática. Los programas de desarrollo web o ciberseguridad pueden exigir nociones previas de programación o sistemas. Las certificaciones técnicas complementan el certificado del SEPE y multiplican tu valor en el mercado.
¿Las certificaciones informáticas del SEPE son reconocidas por las empresas?
Sí, los certificados de profesionalidad del SEPE tienen reconocimiento oficial en toda España.
Cómo maximizar tus oportunidades tras la formación
Completar un curso del SEPE es solo el primer paso. Para convertir tu formación en empleo real, necesitas una estrategia activa. Actualiza tu currículum incluyendo la formación recibida, las competencias adquiridas y las prácticas realizadas. Destaca especialmente los certificados de profesionalidad, ya que son titulaciones oficiales reconocidas en toda España y la Unión Europea.
Regístrate en portales de empleo como InfoJobs, Indeed, LinkedIn y en las bolsas de empleo específicas de tu sector. Muchos centros de formación del SEPE mantienen bolsas de empleo propias donde las empresas colaboradoras publican ofertas dirigidas a antiguos alumnos. No subestimes el poder del networking: mantén contacto con tus compañeros de curso y con los profesionales que conozcas durante las prácticas.
Considera encadenar formaciones complementarias. Si has completado un certificado de nivel uno, el siguiente paso lógico es un certificado de nivel dos en la misma familia profesional. Cada nivel te abre puertas a puestos con mayor responsabilidad y retribución. Además, cursos transversales de idiomas, ofimática avanzada o competencias digitales siempre suman en cualquier proceso de selección.
El papel de FUNDAE en la formación para el empleo
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es el organismo que gestiona la formación programada por las empresas y la formación de oferta dirigida a trabajadores ocupados y desempleados. Mientras que el SEPE se centra en las políticas activas de empleo y la gestión de prestaciones, FUNDAE canaliza los fondos de formación profesional para el empleo.
Cada empresa española dispone de un crédito anual de formación que puede utilizar para formar a sus trabajadores a coste cero. Este crédito se calcula en función de la plantilla y las cotizaciones a la Seguridad Social. Los trabajadores autónomos también tienen derecho a formación bonificada a través de FUNDAE. Conocer estos mecanismos te permite acceder a formación de calidad sin coste, tanto si eres trabajador en activo como si estás en situación de desempleo.
Orientación laboral del SEPE: un servicio infrautilizado
Todas las oficinas de empleo cuentan con orientadores profesionales que pueden ayudarte gratuitamente a definir tu itinerario formativo y laboral. Este servicio incluye la identificación de tus competencias previas, el análisis del mercado laboral en tu zona, la selección de la formación más adecuada y el acompañamiento durante la búsqueda activa de empleo.
Las sesiones de orientación pueden incluir talleres de elaboración de currículum, preparación de entrevistas, búsqueda de empleo en internet, marca personal y técnicas de networking. Un buen orientador puede marcar la diferencia entre elegir un curso que realmente mejore tu empleabilidad y otro que no responda a las necesidades del mercado laboral en tu entorno.
Tendencias en formación profesional 2026
El panorama formativo evoluciona rápidamente. Las microcredenciales y la formación modular permiten adaptar el aprendizaje a tu ritmo. Las competencias digitales transversales son imprescindibles en todos los sectores. La formación en sostenibilidad y transición ecológica gana protagonismo con cursos en energías renovables, eficiencia energética y economía circular.
La inteligencia artificial está creando nuevas necesidades formativas: prompt engineering, gestión de herramientas de IA, supervisión de procesos automatizados y análisis de datos asistido por IA aparecen ya en el catálogo del SEPE. Formarse en estas áreas te posiciona en la vanguardia del mercado laboral y te diferencia de otros candidatos.
Compatibilidad con prestaciones por desempleo
La formación SEPE y FUNDAE es totalmente compatible con el cobro de prestaciones por desempleo. Participar en formación demuestra búsqueda activa y disponibilidad, dos requisitos para mantener la prestación. Rechazar un curso adecuado a tu perfil cuando te lo ofrecen desde la oficina de empleo puede suponer sanciones, incluyendo la suspensión de la prestación. La formación no solo es compatible con el paro sino prácticamente obligatoria cuando te la proponen.
Recursos adicionales gratuitos
Además de SEPE y FUNDAE, existen otros recursos gratuitos: Google Actívate, Microsoft Learn, Coursera (auditoría gratuita), edX, bibliotecas públicas con plataformas de formación online, Cámaras de Comercio con programas para desempleados y emprendedores, y asociaciones sectoriales con jornadas y talleres. La clave está en combinar la formación oficial con estos recursos complementarios para construir un perfil profesional completo y diferenciado.
Acreditación de competencias profesionales
Si cuentas con experiencia laboral pero no dispones de titulación oficial, existe un procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia. Regulado por el Real Decreto 659/2023 y gestionado por las comunidades autónomas, permite obtener unidades de competencia de certificados de profesionalidad sin cursar toda la formación desde cero. Necesitas al menos tres años de experiencia demostrable (dos mil horas trabajadas) o trescientas horas de formación no formal relacionada. Las unidades acreditadas son acumulables y puedes completar el certificado combinando acreditación con formación complementaria del SEPE.
La formación online del SEPE: cómo funciona en la práctica
La teleformación se ha convertido en una parte fundamental de la oferta del SEPE y FUNDAE. Los cursos se imparten a través de plataformas con contenidos multimedia interactivos, foros de debate, tutorías virtuales personalizadas, ejercicios prácticos y evaluaciones periódicas. Para seguir un curso online necesitas un ordenador o tablet con conexión a internet estable y un navegador actualizado.
Los cursos online permiten mayor flexibilidad horaria, ya que puedes acceder a los contenidos en cualquier momento dentro de los plazos establecidos. Sin embargo, requieren disciplina: la tasa de abandono en teleformación es superior a la presencial. Establece un horario fijo de estudio, participa en los foros, no dejes las tareas para el último momento y aprovecha las tutorías para resolver dudas. Es importante distinguir entre cursos completamente online y semipresenciales, que combinan la formación a distancia con sesiones presenciales para prácticas o exámenes.
Certificados de profesionalidad: qué son y por qué importan
Los certificados de profesionalidad son las titulaciones oficiales del sistema de formación para el empleo. Regulados por el BOE, acreditan competencias profesionales en una ocupación concreta y tienen validez en todo el territorio nacional y la Unión Europea. Se estructuran en tres niveles de cualificación: nivel uno (sin requisitos académicos), nivel dos (ESO o equivalente) y nivel tres (Bachillerato o equivalente).
Obtener un certificado de profesionalidad te diferencia significativamente de otros candidatos en procesos de selección. Las empresas valoran estas titulaciones porque garantizan que el candidato posee las competencias técnicas necesarias para el puesto, verificadas por un sistema oficial. Además, algunos puestos de trabajo exigen legalmente disponer del certificado correspondiente, especialmente en sectores regulados como la seguridad, la sanidad y la construcción.
Los certificados se obtienen completando todos los módulos formativos del programa más un módulo de prácticas profesionales no laborales en empresa. También es posible obtenerlos parcialmente a través de la acreditación de competencias por experiencia laboral. Cada unidad de competencia acreditada o superada queda registrada y es acumulable, de modo que puedes completar un certificado a lo largo de varias convocatorias formativas.
Prácticas profesionales no laborales: tu puerta al empleo
Las prácticas profesionales no laborales son un componente esencial de los certificados de profesionalidad. Se realizan en empresas reales del sector y tienen una duración de entre ochenta y ciento sesenta horas, dependiendo del certificado. Durante las prácticas no existe relación laboral con la empresa, pero sí una tutorización tanto por parte del centro de formación como de la empresa que garantiza el aprovechamiento del periodo formativo.
Las prácticas son, con frecuencia, la vía más directa hacia la inserción laboral. Según datos del SEPE, entre un treinta y un cuarenta por ciento de los alumnos que realizan prácticas reciben una oferta de empleo de la empresa donde las realizaron. Es tu oportunidad de demostrar tus competencias en un entorno real, hacer contactos profesionales y conocer el funcionamiento interno de una empresa del sector.
Cómo encontrar y solicitar cursos del SEPE
La oferta formativa del SEPE se actualiza constantemente con nuevas convocatorias. Para encontrar los cursos disponibles puedes consultar varias fuentes: el buscador de cursos de la Sede Electrónica del SEPE, las páginas web de los servicios de empleo de tu comunidad autónoma, la web de FUNDAE para formación de oferta, y directamente en los centros de formación homologados de tu zona.
El proceso de inscripción varía según la convocatoria, pero generalmente requiere estar inscrito como demandante de empleo (si estás desempleado), presentar documentación acreditativa (DNI, vida laboral, titulación) y cumplir los requisitos específicos del curso (nivel académico, experiencia previa). Es recomendable preparar toda la documentación con antelación y presentar la solicitud cuanto antes, ya que muchos cursos tienen plazas limitadas y se asignan por orden de inscripción o por criterios de prioridad.
Portal informativo independiente sobre formación para el empleo. Nuestros artículos se basan en fuentes oficiales: SEPE, FUNDAE, BOE y servicios autonómicos de empleo.
💡 ¿Hay cursos de curso desarrollo web avanzado sepe | for en el SEPE?
Sí. Formación gratuita en curso desarrollo web avanzado sepe | for para desempleados y trabajadores. Consulta disponibilidad en sepe.es.
⚠️ Aviso: CursosSepeYFundae.com es portal informativo independiente. NO somos el SEPE ni FUNDAE. Trámites: www.sepe.es y www.fundae.es — Tel: 900 81 24 00
Las bonificaciones de FUNDAE permiten a las empresas reducir el coste de la formación, siendo del 100% para empresas de 1 a 9 empleados (fuente: fundae.es).
El crédito mínimo para microempresas se establece en 420€ anuales, facilitando el acceso a la formación (fuente: sepe.es).
Las empresas que contraten nuevos trabajadores pueden beneficiarse de una bonificación adicional de 65€ por cada uno (fuente: BOE).
Los módulos económicos para la formación presencial básica son de 9€/h, mientras que para teleformación son de 7,5€/h (fuente: fundae.es).
La cofinanciación varía según el tamaño de la empresa, siendo del 0% para microempresas y hasta el 40% para grandes empresas (fuente: sepe.es).
Las empresas pueden acumular créditos de formación durante dos ejercicios si tienen menos de 50 trabajadores (fuente: BOE).
La aplicación de la bonificación se realiza en el TC1 del mes siguiente al final del curso, asegurando una gestión eficiente (fuente: fundae.es).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en FUNDAE, formación bonificada y derecho laboral con más de 6 años analizando módulos económicos, créditos formativos y normativa BOE. Fuentes cruzadas: fundae.es · sepe.es · BOE · Ley 30/2015 · RD 694/2017.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en servicios.fundae.es.
Curso de Ciberseguridad 2026: Protege Datos, Sistemas y Redes
La seguridad informática se ha posicionado como en una competencia esencial en empresas, entidades públicas y profesionales digitales. En este curso adquirirás conocimientos sobre desde cero cómo proteger información, detectar amenazas, aplicar técnicas de mitigación y responder ante incidentes. Su estructura clara, práctica y actualizada facilita un aprendizaje rápido y aplicable, incluso si empiezas sin experiencia previa.
Información clave del programa
Modalidad
Online 100%
Duración
120 horas
Nivel
Inicial a intermedio
Certificación
Diploma profesional
Requisitos
No se requieren experiencia previa
Acceso
Inmediato tras la inscripción
Lista de control antes de empezar
¿Te interesa el mundo de la seguridad digital?
¿Quieres proteger tus dispositivos, datos y cuentas?
¿Buscas mejorar tu perfil profesional?
¿Necesitas formación aplicable desde el primer día?
¿Quieres comprender cómo piensan los atacantes?
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
Bloque 1: Contexto, objetivos y perfil del estudiante
Contexto actual de la seguridad informática
El número de ciberataques crece cada año. Empresas pequeñas y grandes han sufrido filtraciones graves. Los usuarios también están expuestos a estafas, malware, phishing, ransomware y accesos no autorizados. La digitalización ha elevado la necesidad de contar con perfiles preparados.
Los incidentes ya no afectan solo a áreas técnicas. También impactan en departamentos administrativos, sanitarios, educativos y comerciales. Por ello, comprender la seguridad es esencial para cualquier profesional que gestione información.
Qué lograrás con esta formación
Comprender los conceptos clave de la seguridad informática.
Aprender a identificar amenazas y vulnerabilidades.
Aplicar técnicas de protección y endurecimiento.
Gestionar accesos, contraseñas y políticas de seguridad.
Detectar ataques comunes y saber responder.
Utilizar herramientas profesionales de análisis.
Crear hábitos sólidos de seguridad en entornos digitales.
Perfil del estudiante
Personas que buscan trabajar en seguridad digital.
Profesionales que desean mejorar su perfil.
Usuarios que quieren proteger sus dispositivos y datos.
Estudiantes de informática, redes o tecnología.
Emprendedores que necesitan asegurar su negocio.
El curso está pensado para que cualquier persona pueda avanzar de forma progresiva. Los contenidos se explican de forma clara, con ejemplos prácticos y sin tecnicismos innecesarios.
Bloque 2: Temario y metodología
Módulo 1: Fundamentos de seguridad informática
En este módulo conocerás los principios básicos que estructuran cualquier sistema seguro. Aprenderás cómo se organiza la seguridad en redes, cómo se gestionan los accesos y cómo se protege la integridad de los datos.
Confidencialidad
Integridad
Disponibilidad
Autenticación y autorización
Gestión de identidades
Módulo 2: Amenazas y ataques
Descubrirás cómo operan los atacantes y cómo identifican vulnerabilidades. Este módulo te ayudará a comprender los métodos más utilizados en el mundo real y a reconocer señales de ataque.
Malware y ransomware
Phishing y suplantación
Ataques a contraseñas
Ingeniería social
Exploits y vulnerabilidades
Módulo 3: Seguridad en sistemas y redes
Aprenderás técnicas para proteger sistemas operativos, servidores y redes locales. También conocerás buenas prácticas para reducir riesgos en infraestructuras digitales.
Firewall y segmentación
Endurecimiento de sistemas
Seguridad en la nube
Cifrado
Monitorización
Módulo 4: Respuesta ante incidentes
Este módulo enseña cómo actuar ante un ataque. La rapidez y el método son claves para reducir daños.
Detección de incidentes
Análisis del impacto
Contención y mitigación
Recuperación segura
Prevención futura
Módulo 5: Herramientas profesionales de análisis
En este módulo conocerás herramientas muy utilizadas por especialistas en seguridad informática. Cada herramienta se explica con un lenguaje claro. También, se muestran casos reales para que practiques desde el primer día.
Wireshark
Nmap
Burp Suite (versión gratuita)
Kali Linux
Herramientas de auditoría de contraseñas
El objetivo es que te familiarices con el entorno profesional y puedas realizar análisis básicos sin dificultad. No necesitas experiencia previa.
Metodología del curso
La metodología está diseñada para que avances de forma progresiva. Los contenidos están organizados en módulos directos, con explicaciones cortas, ejemplos reales y ejercicios aplicados. El enfoque práctico facilita que entiendas rápido cada concepto sin necesidad de conocimientos técnicos avanzados.
Videos explicativos en cada módulo.
Ejercicios guiados para aplicar lo aprendido.
Plantillas descargables para tus prácticas.
Casos reales de ciberataques.
Simulaciones de análisis básico.
Esta metodología permite que cualquier persona mejore su seguridad digital. También, prepara a quienes desean dar el salto hacia el mundo profesional.
Bloque 3: Salidas profesionales y usos del conocimiento
¿Qué oportunidades laborales ofrece la seguridad informática?
La demanda de profesionales en seguridad informática crece en todo el mundo. Empresas públicas y privadas buscan perfiles que ayuden a proteger sistemas, datos y operaciones. Este curso es una base sólida para acceder a múltiples roles.
Técnico en seguridad informática.
Analista SOC (Security Operations Center).
Auditor de seguridad.
Especialista en respuesta ante incidentes.
Administrador de sistemas con enfoque en seguridad.
Consultor en seguridad informática.
Formador en buenas prácticas digitales.
Incluso si ya trabajas en un área diferente, la seguridad informática puede ampliar tus oportunidades. Muchas empresas valoran empleados capaces de detectar riesgos, gestionar accesos y aplicar medidas de protección.
Usos prácticos de este conocimiento
El contenido del curso está pensado para resolver problemas reales. Podrás aplicar lo aprendido tanto en tu vida profesional como en tu día a día.
Proteger tu móvil, ordenador y cuentas personales.
Entender cómo te afectan los ataques más comunes.
Mejorar la seguridad de tu empresa o negocio.
Configurar contraseñas seguras y métodos de autenticación.
Detectar señales de phishing y fraude digital.
Crear hábitos sólidos de uso seguro en internet.
Contar con estas habilidades marca una diferencia importante en un entorno digital lleno de amenazas. Por eso tantas empresas buscan perfiles formados en seguridad digital.
Bloque 4: Inscripción y consejos finales
Cómo inscribirte
La inscripción al curso es inmediata. Solo debes acceder al formulario y completar tus datos. Una vez registrado, tendrás acceso a todo el contenido. No hay horarios rígidos, así que podrás avanzar a tu ritmo.
Acceso desde ordenador o móvil.
Sin límite de tiempo.
Soporte básico incluido.
Certificado al finalizar.
Consejos para aprovechar el curso
Para obtener los mejores resultados recomendamos seguir el curso en orden, practicar cada módulo y aplicar los ejemplos en entornos reales controlados. La constancia es determinante para comprender cómo detectar amenazas y fortalecer sistemas.
Toma notas de cada módulo.
Realiza los ejercicios propuestos.
Aplica los conceptos en tu entorno digital.
Repite los ejemplos hasta dominarlos.
Consulta recursos adicionales incluidos en el curso.
La seguridad informática es un campo vivo. Avanza rápido. Por eso es importante actualizar tus conocimientos con frecuencia. Este curso te da una base firme para continuar aprendiendo.
Cursos recomendados
Para continuar tu formación y aumentar tus oportunidades profesionales, nuestra sugerencia es explorar otros cursos disponibles en nuestra plataforma. Estos cursos complementan la seguridad informática y amplían tus competencias digitales.
Estos programas formativos te permitirán avanzar hacia perfiles sumamente solicitados y mejorar tus posibilidades de incorporación al mercado de trabajo.
Para seguir formándote: más cursos sin coste
Complementa tu formación con estas otras opciones sin coste del SEPE y FUNDAE:
¿Necesito experiencia previa para comenzar el curso?
No. El curso está pensado para que cualquier persona pueda aprender desde cero. Todos los conceptos se explican de forma clara y directa.
¿Obtendré un certificado al finalizar?
Sí. Al completar todos los módulos recibirás tu certificado profesional. Este diploma puede ayudarte a mejorar tu perfil laboral.
¿Cuánto tiempo tengo para terminar el curso?
No hay límite de tiempo. Puedes avanzar a tu ritmo y revisar el contenido tantas veces como necesites.
¿Incluye soporte?
Sí. Podrás enviar revisas relacionadas con el contenido. El soporte básico está incluido en la inscripción.
¿Puedo acceder desde móvil?
Sí. La plataforma es compatible con ordenadores, tablets y móviles para que puedas estudiar desde cualquier lugar.
¿El contenido está actualizado?
Sí. Todos los módulos siguen las prácticas actuales del sector y se revisan con regularidad.
Nuestro veredicto
Que una formación gratuita ofrezca este nivel de actualización y rigor dice mucho del compromiso institucional con la cualificación de los trabajadores.
📑 En esta guía
Información clave del programa
Lista de control antes de empezar
Bloque 1: Contexto, objetivos y perfil del estudiante
Bloque 2: Temario y metodología
Bloque 3: Salidas profesionales y usos del conocimiento
Bloque 4: Inscripción y consejos finales
Cursos recomendados
Valoración y recomendaciones
Preguntas frecuentes
¿Qué nivel informático necesito para acceder a estos cursos?
Los cursos básicos del SEPE en 2026 como ofimática avanzada requieren solo conocimientos elementales de informática. Los programas de desarrollo web o ciberseguridad pueden exigir nociones previas de programación o sistemas.
¿Las certificaciones informáticas del SEPE son reconocidas por las empresas?
Sí, los certificados de profesionalidad del SEPE tienen reconocimiento oficial en toda España.
Aviso importante: Este artículo tiene carácter exclusivamente informativo. cursossepeyfundae.com es un portal independiente que no está afiliado, vinculado ni respaldado por el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo público. No impartimos cursos ni gestionamos inscripciones. La información se elabora a partir de fuentes públicas oficiales y se revisa periódicamente, pero puede contener imprecisiones o estar desactualizada. Consulta siempre los portales oficiales (sepe.es y fundae.es) para confirmar datos, plazos y requisitos antes de tomar cualquier decisión.
Cómo maximizar tus oportunidades tras la formación
Completar un curso del SEPE es solo el primer paso. Para convertir tu formación en empleo real, necesitas una estrategia activa. Actualiza tu currículum incluyendo la formación recibida, las competencias adquiridas y las prácticas realizadas. Destaca especialmente los certificados de profesionalidad, ya que son titulaciones oficiales reconocidas en toda España y la Unión Europea.
Regístrate en portales de empleo como InfoJobs, Indeed, LinkedIn y en las bolsas de empleo específicas de tu sector. Muchos centros de formación del SEPE mantienen bolsas de empleo propias donde las empresas colaboradoras publican ofertas dirigidas a antiguos alumnos. No subestimes el poder del networking: mantén contacto con tus compañeros de curso y con los profesionales que conozcas durante las prácticas.
Considera encadenar formaciones complementarias. Si has completado un certificado de nivel uno, el siguiente paso lógico es un certificado de nivel dos en la misma familia profesional. Cada nivel te abre puertas a puestos con mayor responsabilidad y retribución. Además, cursos transversales de idiomas, ofimática avanzada o competencias digitales siempre suman en cualquier proceso de selección.
El papel de FUNDAE en la formación para el empleo
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es el organismo que gestiona la formación programada por las empresas y la formación de oferta dirigida a trabajadores ocupados y desempleados. Mientras que el SEPE se centra en las políticas activas de empleo y la gestión de prestaciones, FUNDAE canaliza los fondos de formación profesional para el empleo.
Cada empresa española dispone de un crédito anual de formación que puede utilizar para formar a sus trabajadores a coste cero. Este crédito se calcula en función de la plantilla y las cotizaciones a la Seguridad Social. Los trabajadores autónomos también tienen derecho a formación bonificada a través de FUNDAE. Conocer estos mecanismos te permite acceder a formación de calidad sin coste, tanto si eres trabajador en activo como si estás en situación de desempleo.
Orientación laboral del SEPE: un servicio infrautilizado
Todas las oficinas de empleo cuentan con orientadores profesionales que pueden ayudarte gratuitamente a definir tu itinerario formativo y laboral. Este servicio incluye la identificación de tus competencias previas, el análisis del mercado laboral en tu zona, la selección de la formación más adecuada y el acompañamiento durante la búsqueda activa de empleo.
Las sesiones de orientación pueden incluir talleres de elaboración de currículum, preparación de entrevistas, búsqueda de empleo en internet, marca personal y técnicas de networking. Un buen orientador puede marcar la diferencia entre elegir un curso que realmente mejore tu empleabilidad y otro que no responda a las necesidades del mercado laboral en tu entorno.
Tendencias en formación profesional 2026
El panorama formativo evoluciona rápidamente. Las microcredenciales y la formación modular permiten adaptar el aprendizaje a tu ritmo. Las competencias digitales transversales son imprescindibles en todos los sectores. La formación en sostenibilidad y transición ecológica gana protagonismo con cursos en energías renovables, eficiencia energética y economía circular.
La inteligencia artificial está creando nuevas necesidades formativas: prompt engineering, gestión de herramientas de IA, supervisión de procesos automatizados y análisis de datos asistido por IA aparecen ya en el catálogo del SEPE. Formarse en estas áreas te posiciona en la vanguardia del mercado laboral y te diferencia de otros candidatos.
Compatibilidad con prestaciones por desempleo
La formación SEPE y FUNDAE es totalmente compatible con el cobro de prestaciones por desempleo. Participar en formación demuestra búsqueda activa y disponibilidad, dos requisitos para mantener la prestación. Rechazar un curso adecuado a tu perfil cuando te lo ofrecen desde la oficina de empleo puede suponer sanciones, incluyendo la suspensión de la prestación. La formación no solo es compatible con el paro sino prácticamente obligatoria cuando te la proponen.
Recursos adicionales gratuitos
Además de SEPE y FUNDAE, existen otros recursos gratuitos: Google Actívate, Microsoft Learn, Coursera (auditoría gratuita), edX, bibliotecas públicas con plataformas de formación online, Cámaras de Comercio con programas para desempleados y emprendedores, y asociaciones sectoriales con jornadas y talleres. La clave está en combinar la formación oficial con estos recursos complementarios para construir un perfil profesional completo y diferenciado.
Acreditación de competencias profesionales
Si cuentas con experiencia laboral pero no dispones de titulación oficial, existe un procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia. Regulado por el Real Decreto 659/2023 y gestionado por las comunidades autónomas, permite obtener unidades de competencia de certificados de profesionalidad sin cursar toda la formación desde cero. Necesitas al menos tres años de experiencia demostrable (dos mil horas trabajadas) o trescientas horas de formación no formal relacionada. Las unidades acreditadas son acumulables y puedes completar el certificado combinando acreditación con formación complementaria del SEPE.
La formación online del SEPE: cómo funciona en la práctica
La teleformación se ha convertido en una parte fundamental de la oferta del SEPE y FUNDAE. Los cursos se imparten a través de plataformas con contenidos multimedia interactivos, foros de debate, tutorías virtuales personalizadas, ejercicios prácticos y evaluaciones periódicas. Para seguir un curso online necesitas un ordenador o tablet con conexión a internet estable y un navegador actualizado.
Los cursos online permiten mayor flexibilidad horaria, ya que puedes acceder a los contenidos en cualquier momento dentro de los plazos establecidos. Sin embargo, requieren disciplina: la tasa de abandono en teleformación es superior a la presencial. Establece un horario fijo de estudio, participa en los foros, no dejes las tareas para el último momento y aprovecha las tutorías para resolver dudas. Es importante distinguir entre cursos completamente online y semipresenciales, que combinan la formación a distancia con sesiones presenciales para prácticas o exámenes.
Certificados de profesionalidad: qué son y por qué importan
Los certificados de profesionalidad son las titulaciones oficiales del sistema de formación para el empleo. Regulados por el BOE, acreditan competencias profesionales en una ocupación concreta y tienen validez en todo el territorio nacional y la Unión Europea. Se estructuran en tres niveles de cualificación: nivel uno (sin requisitos académicos), nivel dos (ESO o equivalente) y nivel tres (Bachillerato o equivalente).
Obtener un certificado de profesionalidad te diferencia significativamente de otros candidatos en procesos de selección. Las empresas valoran estas titulaciones porque garantizan que el candidato posee las competencias técnicas necesarias para el puesto, verificadas por un sistema oficial. Además, algunos puestos de trabajo exigen legalmente disponer del certificado correspondiente, especialmente en sectores regulados como la seguridad, la sanidad y la construcción.
Los certificados se obtienen completando todos los módulos formativos del programa más un módulo de prácticas profesionales no laborales en empresa. También es posible obtenerlos parcialmente a través de la acreditación de competencias por experiencia laboral. Cada unidad de competencia acreditada o superada queda registrada y es acumulable, de modo que puedes completar un certificado a lo largo de varias convocatorias formativas.
Portal informativo independiente sobre formación para el empleo. Nuestros artículos se basan en fuentes oficiales: SEPE, FUNDAE, BOE y servicios autonómicos de empleo.
💡 ¿Hay cursos de curso ciberseguridad sepe | formación co en el SEPE?
Sí. Formación gratuita en curso ciberseguridad sepe | formación co para desempleados y trabajadores. Consulta disponibilidad en sepe.es.
⚠️ Aviso: CursosSepeYFundae.com es portal informativo independiente. NO somos el SEPE ni FUNDAE. Trámites: www.sepe.es y www.fundae.es — Tel: 900 81 24 00
Las bonificaciones de FUNDAE permiten a las empresas optimizar sus recursos en formación, con porcentajes que varían según el tamaño de la empresa (fuente: fundae.es).
Las microempresas tienen un crédito mínimo de 420€ al año, facilitando su acceso a formación de calidad (fuente: sepe.es).
La nueva contratación de trabajadores permite a las empresas obtener una bonificación adicional de 65€ por cada nuevo empleado (fuente: BOE).
Los módulos económicos para la formación presencial básica son de 9€/h, lo que representa una inversión accesible para las empresas (fuente: fundae.es).
Las empresas pueden acumular su crédito de formación durante dos ejercicios fiscales si tienen menos de 50 trabajadores (fuente: sepe.es).
La aplicación de la bonificación se realiza en el TC1 del mes siguiente al final del curso, facilitando la gestión administrativa (fuente: BOE).
El marco legal que regula la formación bonificada incluye la Ley 30/2015 y el RD 694/2017, asegurando un proceso transparente (fuente: fundae.es).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en FUNDAE, formación bonificada y derecho laboral con más de 6 años analizando módulos económicos, créditos formativos y normativa BOE. Fuentes cruzadas: fundae.es · sepe.es · BOE · Ley 30/2015 · RD 694/2017.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en servicios.fundae.es.
📅 Última actualización: febrero de 2026 · Fuente: SEPE, FUNDAE
Curso de Soporte Informático y Redes SEPE 2026: Formación Oficial Gratis para Trabajar en el Área Técnica
La transformación digital del mercado laboral ha hecho que los perfiles tecnológicos sean los más buscados por las empresas. En 2026, el SEPE ofrece una amplia gama de cursos gratuitos en informática que te permitirán mejorar tu empleabilidad o reconducir tu carrera profesional. Analizamos cada opción en detalle.
📑 Contenido del artículo
Ficha rápida del Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026
Checklist rápido: ¿es este curso para ti?
Bloque 1 – ¿En qué consiste el Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026?
Bloque 2 – Temario del Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026
Bloque 3 – Salidas profesionales del Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026
Bloque 4 – Cómo inscribirte en el Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026
Otros cursos SEPE relacionados
Lo que este curso puede hacer por tu carrera
Competencias digitales: la llave del empleo en 2026
Cómo apuntarte y qué plazos manejar
Así puedes exprimir cada hora de formación
Tu hoja de ruta
La formación combina teoría esencial con práctica guiada. El alumno aprende a instalar sistemas, detectar fallos, asegurar dispositivos y gestionar redes básicas.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
Ficha rápida del Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026
Nombre
Curso Soporte Informático y Redes 2026
Modalidad
Online o semipresencial
Duración
180 – 300 horas
Precio
100% gratuito
Nivel
Inicial – Intermedio
Incluye prácticas
Sí, en entornos reales
Año
2026
Checklist rápido: ¿es este curso para ti?
Quieres trabajar en soporte técnico.
Te interesa resolver problemas informáticos.
Buscas capacitación sin coste y oficial.
Quieres aprender redes desde cero.
Te interesa mejorar tu perfil digital.
Bloque 1 – ¿En qué consiste el Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026?
El curso enseña los fundamentos del soporte técnico y la administración básica de redes. El alumno aprende cómo instalar sistemas, configurar equipos, gestionar fallos y aplicar medidas de seguridad informática.
También incluye prácticas de diagnóstico de errores, solución de incidencias comunes y mantenimiento de dispositivos.
Metas formativas del programa de soporte informático
Aprender mantenimiento preventivo y correctivo.
Configurar redes locales.
Resolver incidencias de software y hardware.
Aplicar medidas básicas de seguridad informática.
Atender usuarios de forma profesional.
Perfil recomendado
Recomendado para estudiantes, trabajadores y personas interesadas en soporte técnico, atención TI y redes básicas.
Bloque 2 – Temario del Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026
El temario cubre fundamentos de hardware, software, redes y seguridad.
Temario orientativo 2026
Introducción al soporte informático.
Montaje y mantenimiento de equipos.
Sistemas operativos Windows y Linux.
Controladores, instalaciones y configuraciones.
Redes LAN: instalación y configuración.
Diagnóstico y resolución de problemas.
Herramientas de soporte remoto.
Protocolos básicos de red.
Ciberseguridad inicial.
Proyecto final con casos reales.
Metodología del curso
Incluye clases online, ejercicios prácticos, vídeos explicativos, simulaciones y material descargable. El enfoque es totalmente práctico y pensado para situaciones reales.
Bloque 3 – Salidas profesionales del Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026
El soporte informático es un sector con gran demanda laboral. Este curso prepara para trabajar en empresas tecnológicas, oficinas, centros educativos y servicios de soporte técnico.
Puestos disponibles tras finalizar el curso
Técnico de soporte informático.
Asistente de redes.
Técnico de mantenimiento.
Soporte TI en empresas.
Auxiliar en departamentos tecnológicos.
Bloque 4 – Cómo inscribirte en el Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026
Si dudas entre varias opciones formativas, déjanos darte argumentos concretos y verificables a favor de este programa del SEPE.
No pagar nada es una ventaja evidente. Pero hay más: la formación tiene rigor, el certificado tiene peso y los contenidos están alineados con lo que piden las empresas en 2026.
Pocas formaciones gratuitas te dan un certificado con este nivel de reconocimiento. El del SEPE tiene validez legal, puntúa en procesos de selección pública y las empresas lo conocen.
Esto asegura que las competencias que adquieras estén alineadas con las necesidades reales del mercado de trabajo, no con programas obsoletos o desconectados de la realidad empresarial. Las certificaciones técnicas complementan el certificado del SEPE y multiplican tu valor en el mercado.
Competencias digitales: la llave del empleo en 2026
La transformación digital de la economía española avanza a ritmo acelerado. Según el índice DESI de la Comisión Europea, España necesita incrementar significativamente su base de especialistas TIC. Esto se traduce en oportunidades laborales reales para quienes se formen en programación, ciberseguridad, desarrollo web, gestión de redes y herramientas ofimáticas avanzadas. Los programas del SEPE están diseñados con la participación directa de empresas, lo que garantiza su relevancia.
Los cursos del SEPE en informática abordan esta necesidad con programas que van del nivel básico a especializaciones avanzadas. Ya necesites mejorar tus habilidades con Excel y herramientas de oficina, o busques formación técnica en desarrollo de software o seguridad de la información, el catálogo del SEPE incluye opciones adaptadas a cada nivel y objetivo profesional. Las certificaciones técnicas complementan el certificado del SEPE y multiplican tu valor en el mercado.
Las perspectivas salariales son de las mejores del mercado español. Un técnico en ciberseguridad junior puede comenzar con 22.000-28.000€ anuales, un desarrollador web entre 24.000-32.000€, y los perfiles más especializados superan fácilmente los 35.000€. La tasa de desempleo en el sector TIC es prácticamente inexistente, convirtiendo estas formaciones en una inversión segura para el futuro. Los programas del SEPE están diseñados con la participación directa de empresas, lo que garantiza su relevancia.
Proceso de inscripción y plazos
Apuntarte es más sencillo de lo que parece. Entra en sepe.es, busca el programa que te interesa y sigue los pasos que indica la plataforma. En unos minutos tendrás tu solicitud enviada.
Te pedirán dos cosas: quién eres (DNI/NIE) y cuál es tu situación laboral. Con eso y ser mayor de 16 años, cumples los requisitos de la mayoría de programas formativos del SEPE.
Un aviso importante: las plazas vuelan.
Ideas para que el aprendizaje se quede contigo
Busca un hueco fijo cada día para avanzar con el curso. Aunque solo sean 20 minutos, la regularidad es lo que marca la diferencia entre terminar y abandonar a medio camino.
Haz más que estudiar: colabora, comparte experiencias y construye relaciones. Lo que ganas en red de contactos puede valer más que el propio certificado.
Un truco sencillo pero efectivo: cada vez que completes un módulo del curso, actualiza tu perfil profesional con las nuevas competencias adquiridas. Así mantienes tu CV siempre al día.
Amplía horizontes con estas otras formaciones
Complementa tu formación con estas otras opciones sin coste del SEPE y FUNDAE:
Dudas habituales sobre el Curso Soporte Informático y Redes SEPE 2026
¿El curso es gratuito? Sí, está financiado con fondos públicos.
¿Necesito experiencia previa? No es obligatoria.
¿Incluye prácticas? Sí, en entornos reales o simulados.
¿Tiene proyección profesional? Sí, el sector tecnológico está en crecimiento.
¿Qué duración tiene? Entre 180 y 300 horas.
Resumen y próximos pasos
Si llevas tiempo pensando en dar un giro a tu carrera, este curso puede ser el empujón que necesitas. Es gratuito, está acreditado y las empresas lo valoran en sus procesos de selección.
Lo que más preguntan los interesados
¿Las certificaciones informáticas del SEPE son reconocidas por las empresas?
Sí, los certificados de profesionalidad del SEPE tienen reconocimiento oficial en toda España.
¿Qué nivel informático necesito para acceder a estos cursos?
Los cursos básicos del SEPE en 2026 como ofimática avanzada requieren solo conocimientos elementales de informática. Los programas de desarrollo web o ciberseguridad pueden exigir nociones previas de programación o sistemas.
¿Las certificaciones informáticas del SEPE son reconocidas por las empresas?
Sí, los certificados de profesionalidad del SEPE tienen reconocimiento oficial en toda España. La formación continua es, según todos los estudios, el factor que más influye en la mejora de las condiciones laborales.
Cómo maximizar tus oportunidades tras la formación
Completar un curso del SEPE es solo el primer paso. Para convertir tu formación en empleo real, necesitas una estrategia activa. Actualiza tu currículum incluyendo la formación recibida, las competencias adquiridas y las prácticas realizadas. Destaca especialmente los certificados de profesionalidad, ya que son titulaciones oficiales reconocidas en toda España y la Unión Europea.
Regístrate en portales de empleo como InfoJobs, Indeed, LinkedIn y en las bolsas de empleo específicas de tu sector. Muchos centros de formación del SEPE mantienen bolsas de empleo propias donde las empresas colaboradoras publican ofertas dirigidas a antiguos alumnos. No subestimes el poder del networking: mantén contacto con tus compañeros de curso y con los profesionales que conozcas durante las prácticas.
Considera encadenar formaciones complementarias. Si has completado un certificado de nivel uno, el siguiente paso lógico es un certificado de nivel dos en la misma familia profesional. Cada nivel te abre puertas a puestos con mayor responsabilidad y retribución. Además, cursos transversales de idiomas, ofimática avanzada o competencias digitales siempre suman en cualquier proceso de selección.
El papel de FUNDAE en la formación para el empleo
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es el organismo que gestiona la formación programada por las empresas y la formación de oferta dirigida a trabajadores ocupados y desempleados. Mientras que el SEPE se centra en las políticas activas de empleo y la gestión de prestaciones, FUNDAE canaliza los fondos de formación profesional para el empleo.
Cada empresa española dispone de un crédito anual de formación que puede utilizar para formar a sus trabajadores a coste cero. Este crédito se calcula en función de la plantilla y las cotizaciones a la Seguridad Social. Los trabajadores autónomos también tienen derecho a formación bonificada a través de FUNDAE. Conocer estos mecanismos te permite acceder a formación de calidad sin coste, tanto si eres trabajador en activo como si estás en situación de desempleo.
Orientación laboral del SEPE: un servicio infrautilizado
Todas las oficinas de empleo cuentan con orientadores profesionales que pueden ayudarte gratuitamente a definir tu itinerario formativo y laboral. Este servicio incluye la identificación de tus competencias previas, el análisis del mercado laboral en tu zona, la selección de la formación más adecuada y el acompañamiento durante la búsqueda activa de empleo.
Las sesiones de orientación pueden incluir talleres de elaboración de currículum, preparación de entrevistas, búsqueda de empleo en internet, marca personal y técnicas de networking. Un buen orientador puede marcar la diferencia entre elegir un curso que realmente mejore tu empleabilidad y otro que no responda a las necesidades del mercado laboral en tu entorno.
Tendencias en formación profesional 2026
El panorama formativo evoluciona rápidamente. Las microcredenciales y la formación modular permiten adaptar el aprendizaje a tu ritmo. Las competencias digitales transversales son imprescindibles en todos los sectores. La formación en sostenibilidad y transición ecológica gana protagonismo con cursos en energías renovables, eficiencia energética y economía circular.
La inteligencia artificial está creando nuevas necesidades formativas: prompt engineering, gestión de herramientas de IA, supervisión de procesos automatizados y análisis de datos asistido por IA aparecen ya en el catálogo del SEPE. Formarse en estas áreas te posiciona en la vanguardia del mercado laboral y te diferencia de otros candidatos.
Compatibilidad con prestaciones por desempleo
La formación SEPE y FUNDAE es totalmente compatible con el cobro de prestaciones por desempleo. Participar en formación demuestra búsqueda activa y disponibilidad, dos requisitos para mantener la prestación. Rechazar un curso adecuado a tu perfil cuando te lo ofrecen desde la oficina de empleo puede suponer sanciones, incluyendo la suspensión de la prestación. La formación no solo es compatible con el paro sino prácticamente obligatoria cuando te la proponen.
Recursos adicionales gratuitos
Además de SEPE y FUNDAE, existen otros recursos gratuitos: Google Actívate, Microsoft Learn, Coursera (auditoría gratuita), edX, bibliotecas públicas con plataformas de formación online, Cámaras de Comercio con programas para desempleados y emprendedores, y asociaciones sectoriales con jornadas y talleres. La clave está en combinar la formación oficial con estos recursos complementarios para construir un perfil profesional completo y diferenciado.
Acreditación de competencias profesionales
Si cuentas con experiencia laboral pero no dispones de titulación oficial, existe un procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia. Regulado por el Real Decreto 659/2023 y gestionado por las comunidades autónomas, permite obtener unidades de competencia de certificados de profesionalidad sin cursar toda la formación desde cero. Necesitas al menos tres años de experiencia demostrable (dos mil horas trabajadas) o trescientas horas de formación no formal relacionada. Las unidades acreditadas son acumulables y puedes completar el certificado combinando acreditación con formación complementaria del SEPE.
La formación online del SEPE: cómo funciona en la práctica
La teleformación se ha convertido en una parte fundamental de la oferta del SEPE y FUNDAE. Los cursos se imparten a través de plataformas con contenidos multimedia interactivos, foros de debate, tutorías virtuales personalizadas, ejercicios prácticos y evaluaciones periódicas. Para seguir un curso online necesitas un ordenador o tablet con conexión a internet estable y un navegador actualizado.
Los cursos online permiten mayor flexibilidad horaria, ya que puedes acceder a los contenidos en cualquier momento dentro de los plazos establecidos. Sin embargo, requieren disciplina: la tasa de abandono en teleformación es superior a la presencial. Establece un horario fijo de estudio, participa en los foros, no dejes las tareas para el último momento y aprovecha las tutorías para resolver dudas. Es importante distinguir entre cursos completamente online y semipresenciales, que combinan la formación a distancia con sesiones presenciales para prácticas o exámenes.
Certificados de profesionalidad: qué son y por qué importan
Los certificados de profesionalidad son las titulaciones oficiales del sistema de formación para el empleo. Regulados por el BOE, acreditan competencias profesionales en una ocupación concreta y tienen validez en todo el territorio nacional y la Unión Europea. Se estructuran en tres niveles de cualificación: nivel uno (sin requisitos académicos), nivel dos (ESO o equivalente) y nivel tres (Bachillerato o equivalente).
Obtener un certificado de profesionalidad te diferencia significativamente de otros candidatos en procesos de selección. Las empresas valoran estas titulaciones porque garantizan que el candidato posee las competencias técnicas necesarias para el puesto, verificadas por un sistema oficial. Además, algunos puestos de trabajo exigen legalmente disponer del certificado correspondiente, especialmente en sectores regulados como la seguridad, la sanidad y la construcción.
Los certificados se obtienen completando todos los módulos formativos del programa más un módulo de prácticas profesionales no laborales en empresa. También es posible obtenerlos parcialmente a través de la acreditación de competencias por experiencia laboral. Cada unidad de competencia acreditada o superada queda registrada y es acumulable, de modo que puedes completar un certificado a lo largo de varias convocatorias formativas.
Prácticas profesionales no laborales: tu puerta al empleo
Las prácticas profesionales no laborales son un componente esencial de los certificados de profesionalidad. Se realizan en empresas reales del sector y tienen una duración de entre ochenta y ciento sesenta horas, dependiendo del certificado. Durante las prácticas no existe relación laboral con la empresa, pero sí una tutorización tanto por parte del centro de formación como de la empresa que garantiza el aprovechamiento del periodo formativo.
Las prácticas son, con frecuencia, la vía más directa hacia la inserción laboral. Según datos del SEPE, entre un treinta y un cuarenta por ciento de los alumnos que realizan prácticas reciben una oferta de empleo de la empresa donde las realizaron. Es tu oportunidad de demostrar tus competencias en un entorno real, hacer contactos profesionales y conocer el funcionamiento interno de una empresa del sector.
Cómo encontrar y solicitar cursos del SEPE
La oferta formativa del SEPE se actualiza constantemente con nuevas convocatorias. Para encontrar los cursos disponibles puedes consultar varias fuentes: el buscador de cursos de la Sede Electrónica del SEPE, las páginas web de los servicios de empleo de tu comunidad autónoma, la web de FUNDAE para formación de oferta, y directamente en los centros de formación homologados de tu zona.
El proceso de inscripción varía según la convocatoria, pero generalmente requiere estar inscrito como demandante de empleo (si estás desempleado), presentar documentación acreditativa (DNI, vida laboral, titulación) y cumplir los requisitos específicos del curso (nivel académico, experiencia previa). Es recomendable preparar toda la documentación con antelación y presentar la solicitud cuanto antes, ya que muchos cursos tienen plazas limitadas y se asignan por orden de inscripción o por criterios de prioridad.
Portal informativo independiente sobre formación para el empleo. Nuestros artículos se basan en fuentes oficiales: SEPE, FUNDAE, BOE y servicios autonómicos de empleo.
💡 ¿El SEPE tiene cursos de IA gratis?
Sí. Cursos gratuitos de IA, Machine Learning y ChatGPT para desempleados y trabajadores en sepe.es o FUNDAE.
⚠️ Aviso: CursosSepeYFundae.com es portal informativo independiente. NO somos el SEPE ni FUNDAE. Trámites: www.sepe.es y www.fundae.es — Tel: 900 81 24 00
Las bonificaciones para la formación de empresas están estructuradas según el número de empleados, permitiendo un acceso más amplio a la formación (fuente: fundae.es).
El crédito mínimo para microempresas se establece en 420€ anuales, facilitando su acceso a la formación (fuente: BOE).
Las empresas pueden beneficiarse de una bonificación adicional de 65€ por cada nuevo trabajador contratado, incentivando la creación de empleo (fuente: sepe.es).
Los módulos económicos varían según el tipo de formación, siendo más económicos los cursos de teleformación (fuente: fundae.es).
La cofinanciación de la empresa depende del tamaño, siendo del 0% para las más pequeñas y del 40% para las más grandes (fuente: BOE).
Las empresas pueden acumular créditos de formación durante dos ejercicios fiscales si tienen menos de 50 trabajadores (fuente: sepe.es).
La aplicación de la bonificación se realiza en el TC1 del mes siguiente al final del curso, facilitando la gestión administrativa (fuente: fundae.es).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en FUNDAE, formación bonificada y derecho laboral con más de 6 años analizando módulos económicos, créditos formativos y normativa BOE. Fuentes cruzadas: fundae.es · sepe.es · BOE · Ley 30/2015 · RD 694/2017.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en servicios.fundae.es.
