📌 Resumen rápido (TL;DR)
- Cursos gratuitos de baja voluntaria y fundae: aprovecha la formación antes de ir a través del SEPE 2026: requisitos, duración, cómo inscribirse y qué certificado obtendrás.
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Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿El SEPE tiene cursos de inteligencia artificial gratis?
Sí. El SEPE ofrece cursos gratuitos de IA, Machine Learning y ChatGPT para desempleados y trabajadores. Accede desde sepe.es o a través del catálogo FUNDAE si eres trabajador en activo.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente.
No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales:
sepe.es ·
fundae.es.
Si estás pensando en dejar tu trabajo voluntariamente, hay una estrategia que muchos empleados no consideran: aprovechar el crédito de formación FUNDAE de la empresa para formarte antes de presentar la baja. Es perfectamente legal y puede mejorar significativamente tu posición en el mercado laboral.
Cómo funciona el crédito FUNDAE
Todas las empresas con trabajadores en alta tienen un crédito de formación bonificada anual calculado sobre las cuotas de formación profesional pagadas a la Seguridad Social. Ese crédito se usa o se pierde: si la empresa no lo usa antes de que acabe el año, desaparece. Como empleado tienes derecho a solicitar formación con ese crédito.
Qué formación tiene más valor antes de cambiar de trabajo
Las formaciones con más retorno para alguien que va a cambiar de trabajo son los certificados de profesionalidad en el sector de destino, los cursos de idiomas con certificación oficial, la formación en herramientas digitales del sector y los cursos de gestión de proyectos o metodologías ágiles con certificación reconocida.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
El timing: formarse antes de presentar la baja
El crédito FUNDAE solo está disponible mientras sigues siendo empleado de la empresa. Una vez presentada la baja, pierdes el acceso. Planifica la formación con 3 a 6 meses de antelación a la fecha prevista de salida para aprovechar al máximo el crédito disponible.
Para todos los casos en que la baja voluntaria da derecho al paro, consulta la guía completa sobre baja voluntaria y paro del SEPE 2026.
Actualizado marzo 2026.
📋 Datos del curso — FUNDAE 2026
Financiación100% bonificada
Para quiénTrabajadores en activo
ModalidadOnline / Presencial
CertificadoDiploma oficial
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
💶 Topes paro 2026: Sin hijos máx 1.225€/mín 527€ · 1 hijo 1.400€ · 2+ hijos 1.575€ | Ver tabla completa →
❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
Organismos y conceptos mencionados
Equipo SEPE y FUNDAE
Expertos en formacion subvencionada, cursos del SEPE y programas FUNDAE.
Sobre nosotros
Si la baja voluntaria pone en riesgo tu derecho al paro, conviene revisar todas las situaciones excepcionales en las que sí se conserva el derecho. Detalle en la guía de baja voluntaria y paro 2026: 5 casos en los que sí puedes cobrar.
TL;DR datos clave 2026
- IPREM: 600€/mes.
- SMI: 1.221 €/mes.
- Familias: 26 categorías disponibles.
- Niveles de formación: 3 niveles distintos.
- Duración de cursos: Entre 200 y 1200 horas.
- Prácticas: 80 horas obligatorias en la mayoría de cursos.
- Asistencia mínima: 75% para obtener el certificado.
- FUNDAE: Financiación del 100% para empresas de 1-9 empleados.
Datos verificados 2026
- El IPREM se establece en 600€ mensuales, lo que afecta a diversas ayudas y subvenciones (fuente: sepe.es).
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 € al mes, garantizando un mínimo vital para los trabajadores (fuente: BOE).
- Existen 26 familias profesionales que agrupan diferentes sectores laborales, facilitando la orientación en la formación (fuente: sepe.es).
- Los cursos de formación pueden variar entre 200 y 1200 horas, adaptándose a las necesidades del mercado laboral (fuente: RD 34/2008).
- Las prácticas son obligatorias en la mayoría de los cursos, con una duración de 80 horas, para asegurar la experiencia práctica (fuente: RD 659/2023).
- La asistencia mínima requerida para obtener el certificado es del 75%, garantizando la calidad de la formación recibida (fuente: Ley 30/2015).
- La financiación de FUNDAE varía según el tamaño de la empresa, siendo del 100% para empresas de 1-9 empleados (fuente: FUNDAE).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
