Bonificación FUNDAE: 100% para empresas de 1-9 trabajadores.
📌 Resumen rápido (TL;DR)
Cursos gratuitos de certificado de energías renovables con fundae: formación bon a través del SEPE 2026: requisitos, duración, cómo inscribirse y qué certificado obtendrás.
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿Cómo funcionan los cursos bonificados FUNDAE?
Las empresas pueden bonificar la formación de sus trabajadores a través de FUNDAE con el crédito anual de formación. El coste se deduce de las cotizaciones a la Seguridad Social.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Enfoque: Fundae y formación bonificada. Información actualizada a marzo de 2026.
Certificado de energías renovables del SEPE en 2026
Los trabajadores en activo que quieren obtener el certificado de profesionalidad de energías renovables tienen 2 vías: la formación para desempleados del SEPE (gratuita si estás en paro) y la formación bonificada FUNDAE (para trabajadores en activo cuya empresa tiene crédito disponible). Ambas vías conducen al mismo certificado oficial con el mismo reconocimiento.
La vía FUNDAE tiene la ventaja de que puedes hacerla mientras trabajas, en horario compatible, y la empresa asume el coste completo con cargo al crédito de formación que ya tiene disponible. No cuesta nada ni al trabajador ni a la empresa si el crédito cubre la formación.
Información actualizada a marzo de 2026. Consulta las convocatorias en el portal de empleo de tu comunidad autónoma.
⚠️ Aviso legal: Contenido informativo. Consulta sepe.gob.es para información oficial.
📋 Datos del curso — FUNDAE 2026
Financiación100% bonificada
Para quiénTrabajadores en activo
ModalidadOnline / Presencial
CertificadoDiploma oficial
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
💶 Topes paro 2026: Sin hijos máx 1.225€/mín 527€ · 1 hijo 1.400€ · 2+ hijos 1.575€ | Ver tabla completa →
❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
El Real Decreto 34/2008 establece el marco regulador para la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral (fuente: sepe.es).
Según el RD 659/2023, las empresas pueden beneficiarse de bonificaciones en la formación de sus trabajadores (fuente: sepe.es).
La Ley 30/2015 regula la formación bonificada y su aplicación en el ámbito laboral (fuente: BOE.es).
Los servicios autonómicos como SAE, SOC y Lanbide ofrecen apoyo en la gestión de la formación bonificada (fuente: sepe.es).
El número de horas de formación puede variar entre 200 y 1200, dependiendo del curso y nivel (fuente: sepe.es).
Las prácticas de 80 horas son obligatorias para completar el certificado de energías renovables (fuente: sepe.es).
Las empresas con 10-49 trabajadores tienen un porcentaje de bonificación del 75% en la formación (fuente: sepe.es).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
FUNDAE: Financiación del 100% para empresas de 1-9 trabajadores.
📌 Resumen rápido (TL;DR)
Cursos gratuitos de certificado de logística y almacén con fundae: formación bon a través del SEPE 2026: requisitos, duración, cómo inscribirse y qué certificado obtendrás.
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿Cómo funcionan los cursos bonificados FUNDAE?
Las empresas pueden bonificar la formación de sus trabajadores a través de FUNDAE con el crédito anual de formación. El coste se deduce de las cotizaciones a la Seguridad Social.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Enfoque: Fundae y formación bonificada. Información actualizada a marzo de 2026.
Certificado de logística y almacén del SEPE en 2026
Los trabajadores en activo que quieren obtener el certificado de profesionalidad de logística y almacén tienen 2 vías: la formación para desempleados del SEPE (gratuita si estás en paro) y la formación bonificada FUNDAE (para trabajadores en activo cuya empresa tiene crédito disponible). Ambas vías conducen al mismo certificado oficial con el mismo reconocimiento.
La vía FUNDAE tiene la ventaja de que puedes hacerla mientras trabajas, en horario compatible, y la empresa asume el coste completo con cargo al crédito de formación que ya tiene disponible. No cuesta nada ni al trabajador ni a la empresa si el crédito cubre la formación.
Información actualizada a marzo de 2026. Consulta las convocatorias en el portal de empleo de tu comunidad autónoma.
⚠️ Aviso legal: Contenido informativo. Consulta sepe.gob.es para información oficial.
📋 Datos del curso — FUNDAE 2026
Financiación100% bonificada
Para quiénTrabajadores en activo
ModalidadOnline / Presencial
CertificadoDiploma oficial
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
💶 Topes paro 2026: Sin hijos máx 1.225€/mín 527€ · 1 hijo 1.400€ · 2+ hijos 1.575€ | Ver tabla completa →
❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
El IPREM se establece en 600€ al mes, lo que afecta a la financiación de cursos y ayudas (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 € mensuales, impactando en la formación laboral (fuente: BOE).
Existen 26 familias de certificados de profesionalidad, que abarcan diversas áreas de formación (fuente: sepe.es).
Los cursos de logística y almacén pueden tener una duración de entre 200 y 1200 horas, dependiendo del nivel (fuente: sepe.es).
Las prácticas de 80 horas son obligatorias en muchos de estos cursos, proporcionando experiencia real (fuente: RD 34/2008).
Se requiere un 75% de asistencia para obtener el certificado, lo que asegura el compromiso del alumno (fuente: Ley 30/2015).
La financiación a través de FUNDAE varía según el tamaño de la empresa, siendo del 100% para las más pequeñas (fuente: RD 659/2023).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Asistencia mínima: 75% para obtener el certificado.
Bonificación FUNDAE: 100% para empresas de 1-9 trabajadores.
📌 Resumen rápido (TL;DR)
Cursos gratuitos de certificado de ciberseguridad con fundae: formación bonifica a través del SEPE 2026: requisitos, duración, cómo inscribirse y qué certificado obtendrás.
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿Cómo funcionan los cursos bonificados FUNDAE?
Las empresas pueden bonificar la formación de sus trabajadores a través de FUNDAE con el crédito anual de formación. El coste se deduce de las cotizaciones a la Seguridad Social.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Enfoque: Fundae y formación bonificada. Información actualizada a marzo de 2026.
Certificado de ciberseguridad del SEPE en 2026
Los trabajadores en activo que quieren obtener el certificado de profesionalidad de ciberseguridad tienen 2 vías: la formación para desempleados del SEPE (gratuita si estás en paro) y la formación bonificada FUNDAE (para trabajadores en activo cuya empresa tiene crédito disponible). Ambas vías conducen al mismo certificado oficial con el mismo reconocimiento.
La vía FUNDAE tiene la ventaja de que puedes hacerla mientras trabajas, en horario compatible, y la empresa asume el coste completo con cargo al crédito de formación que ya tiene disponible. No cuesta nada ni al trabajador ni a la empresa si el crédito cubre la formación.
Información actualizada a marzo de 2026. Consulta las convocatorias en el portal de empleo de tu comunidad autónoma.
⚠️ Aviso legal: Contenido informativo. Consulta sepe.gob.es para información oficial.
📋 Datos del curso — FUNDAE 2026
Financiación100% bonificada
Para quiénTrabajadores en activo
ModalidadOnline / Presencial
CertificadoDiploma oficial
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
💶 Topes paro 2026: Sin hijos máx 1.225€/mín 527€ · 1 hijo 1.400€ · 2+ hijos 1.575€ | Ver tabla completa →
❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
El IPREM se mantiene en 600€/mes, lo que afecta a la financiación de cursos de formación (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se establece en 1.221 €/mes, impactando en la formación laboral (fuente: BOE).
Existen 26 familias de cursos que abarcan diversas áreas de formación profesional (fuente: sepe.es).
Los cursos de ciberseguridad tienen una duración que varía entre 200 y 1200 horas, adaptándose a diferentes necesidades (fuente: sepe.es).
Los alumnos deben completar al menos el 75% de las horas de formación para recibir el certificado correspondiente (fuente: RD 34/2008).
Las prácticas de 80 horas son un requisito común en muchos de los cursos ofrecidos (fuente: RD 659/2023).
La bonificación de FUNDAE varía según el tamaño de la empresa, siendo del 100% para empresas de 1 a 9 trabajadores (fuente: Ley 30/2015).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Bonificación FUNDAE: 100% para empresas de 1-9 trabajadores.
📌 Resumen rápido (TL;DR)
Cursos gratuitos de sepe a través del SEPE 2026: requisitos, duración, cómo inscribirse y qué certificado obtendrás.
Respuesta directa: En los sectores con más demanda la formación bonificada a través de FUNDAE permite a los trabajadores en activo formarse sin coste durante el tiempo libre entre empleos o compatibilizando con empleo a tiempo parcial. Elegir bien el curso del SEPE es la diferencia entre encontrar trabajo en 2 meses o en 2 años….
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿Cómo funcionan los cursos bonificados FUNDAE?
Las empresas pueden bonificar la formación de sus trabajadores a través de FUNDAE con el crédito anual de formación. El coste se deduce de las cotizaciones a la Seguridad Social.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Enfoque: Formación fundae y orientación laboral. Información actualizada a marzo de 2026.
Cursos SEPE en máximas salidas laborales: lo que necesitas saber en 2026
En los sectores con más demanda la formación bonificada a través de FUNDAE permite a los trabajadores en activo formarse sin coste durante el tiempo libre entre empleos o compatibilizando con empleo a tiempo parcial. Elegir bien el curso del SEPE es la diferencia entre encontrar trabajo en 2 meses o en 2 años.
El crédito FUNDAE se calcula en función del tamaño de la empresa y la masa salarial. Las empresas con menos de 6 trabajadores tienen un crédito mínimo de 420 euros anuales. Las empresas de más de 250 trabajadores tienen créditos de decenas de miles de euros que en muchos casos no llegan a consumir, por lo que los trabajadores que lo solicitan suelen obtenerlo sin problemas.
La diferencia entre la formación FUNDAE y los cursos del SEPE para desempleados es que FUNDAE está pensado para trabajadores en activo, mientras que el SEPE cubre a los desempleados. Si estás en transición entre empleos o en situación mixta, puedes combinar ambas vías.
Información actualizada a marzo de 2026. Consulta siempre la oferta en el portal oficial de empleo de tu comunidad autónoma.
⚠️ Aviso legal: Esta guía tiene carácter informativo. Consulta sepe.gob.es para información oficial actualizada.
📋 Datos del curso — FUNDAE 2026
Financiación100% bonificada
Para quiénTrabajadores en activo
ModalidadOnline / Presencial
CertificadoDiploma oficial
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
💶 Topes paro 2026: Sin hijos máx 1.225€/mín 527€ · 1 hijo 1.400€ · 2+ hijos 1.575€ | Ver tabla completa →
❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
Los cursos bonificados FUNDAE son formaciones que las empresas pueden financiar para sus trabajadores. El coste se deduce de las cotizaciones a la Seguridad Social, permitiendo a los empleados formarse sin coste adicional.
¿Quién puede acceder a la formación bonificada?
Los trabajadores en activo pueden acceder a la formación bonificada a través de FUNDAE. Esto incluye a aquellos en transición entre empleos o que trabajan a tiempo parcial.
¿Es gratuito el curso con FUNDAE?
Sí, el curso con FUNDAE es completamente gratuito para el trabajador. La empresa bonifica el 100% del importe, sin matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, necesitas autorización de tu empresa para realizar el curso. Aunque sea fuera del horario laboral, la empresa debe gestionar la bonificación con FUNDAE.
¿Pueden los autónomos acceder a la formación bonificada?
Sí, los autónomos con al menos un trabajador contratado pueden acceder a la formación bonificada. Aquellos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación.
¿Dónde puedo consultar la oferta de cursos SEPE?
Puedes consultar la oferta de cursos SEPE en el portal oficial de empleo de tu comunidad autónoma. Ahí encontrarás información actualizada sobre los cursos disponibles.
Datos verificados 2026
El IPREM se establece en 600€/mes, lo que afecta a la financiación de cursos y ayudas (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se sitúa en 1.221 €/mes, impactando en la formación laboral (fuente: BOE).
Existen 26 familias de cursos que abarcan diversas áreas de formación profesional (fuente: sepe.es).
Los cursos tienen una duración que varía entre 200 y 1200 horas, adaptándose a las necesidades del mercado (fuente: RD 34/2008).
Las prácticas de 80 horas son un componente esencial de la formación, facilitando la inserción laboral (fuente: RD 659/2023).
Se requiere una asistencia mínima del 75% para obtener el certificado correspondiente (fuente: Ley 30/2015).
La bonificación de FUNDAE varía según el tamaño de la empresa, siendo del 100% para empresas de 1-9 trabajadores (fuente: FUNDAE).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Asistencia mínima: 75% para obtener el certificado.
Bonificación FUNDAE: 100% para empresas de 1-9 trabajadores.
Normativa: RD 34/2008, RD 659/2023, Ley 30/2015.
📌 Resumen rápido (TL;DR)
Cursos gratuitos de sepe a través del SEPE 2026: requisitos, duración, cómo inscribirse y qué certificado obtendrás.
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿El SEPE tiene cursos de inteligencia artificial gratis?
Sí. El SEPE ofrece cursos gratuitos de IA, Machine Learning y ChatGPT para desempleados y trabajadores. Accede desde sepe.es o a través del catálogo FUNDAE si eres trabajador en activo.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Enfoque: Formación fundae y orientación laboral. Información actualizada a marzo de 2026.
Cursos SEPE en atención sociosanitaria: lo que necesitas saber en 2026
En el sector sociosanitario la formación bonificada a través de FUNDAE permite a los trabajadores en activo formarse sin coste durante el tiempo libre entre empleos o compatibilizando con empleo a tiempo parcial. El certificado de atención sociosanitaria es el más demandado del sistema SEPE en 2026.
El crédito FUNDAE se calcula en función del tamaño de la empresa y la masa salarial. Las empresas con menos de 6 trabajadores tienen un crédito mínimo de 420 euros anuales. Las empresas de más de 250 trabajadores tienen créditos de decenas de miles de euros que en muchos casos no llegan a consumir, por lo que los trabajadores que lo solicitan suelen obtenerlo sin problemas.
La diferencia entre la formación FUNDAE y los cursos del SEPE para desempleados es que FUNDAE está pensado para trabajadores en activo, mientras que el SEPE cubre a los desempleados. Si estás en transición entre empleos o en situación mixta, puedes combinar ambas vías.
Información actualizada a marzo de 2026. Consulta siempre la oferta en el portal oficial de empleo de tu comunidad autónoma.
⚠️ Aviso legal: Esta guía tiene carácter informativo. Consulta sepe.gob.es para información oficial actualizada.
📋 Datos del curso — FUNDAE 2026
Financiación100% bonificada
Para quiénTrabajadores en activo
ModalidadOnline / Presencial
CertificadoDiploma oficial
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
💶 Topes paro 2026: Sin hijos máx 1.225€/mín 527€ · 1 hijo 1.400€ · 2+ hijos 1.575€ | Ver tabla completa →
❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
El IPREM se establece en 600€/mes, lo que afecta a las ayudas y becas disponibles para formación (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 €/mes, garantizando un ingreso mínimo para los trabajadores (fuente: BOE).
Los cursos de atención sociosanitaria ofrecen 3 niveles de formación, adaptándose a diferentes perfiles y necesidades (fuente: sepe.es).
La duración de los cursos varía entre 200 y 1200 horas, permitiendo una formación completa y adaptada al sector (fuente: sepe.es).
Los estudiantes deben completar un mínimo de 80 horas de prácticas para obtener el certificado de formación (fuente: sepe.es).
La asistencia mínima requerida para la obtención del certificado es del 75%, asegurando el compromiso del alumno (fuente: sepe.es).
Las bonificaciones de FUNDAE varían según el tamaño de la empresa, siendo del 100% para empresas de 1 a 9 trabajadores (fuente: FUNDAE).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Cursos gratuitos de sepe a través del SEPE 2026: requisitos, duración, cómo inscribirse y qué certificado obtendrás.
Respuesta directa: En la provincia de Sevilla la formación bonificada a través de FUNDAE permite a los trabajadores en activo formarse sin coste durante el tiempo libre entre empleos o compatibilizando con empleo a tiempo parcial. Sevilla tiene la mayor oferta formativa de Andalucía gestionada por el SAE….
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿Cómo funcionan los cursos bonificados FUNDAE?
Las empresas pueden bonificar la formación de sus trabajadores a través de FUNDAE con el crédito anual de formación. El coste se deduce de las cotizaciones a la Seguridad Social.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Enfoque: Formación fundae y orientación laboral. Información actualizada a marzo de 2026.
Cursos SEPE en Sevilla: lo que necesitas saber en 2026
En la provincia de Sevilla la formación bonificada a través de FUNDAE permite a los trabajadores en activo formarse sin coste durante el tiempo libre entre empleos o compatibilizando con empleo a tiempo parcial. Sevilla tiene la mayor oferta formativa de Andalucía gestionada por el SAE.
El crédito FUNDAE se calcula en función del tamaño de la empresa y la masa salarial. Las empresas con menos de 6 trabajadores tienen un crédito mínimo de 420 euros anuales. Las empresas de más de 250 trabajadores tienen créditos de decenas de miles de euros que en muchos casos no llegan a consumir, por lo que los trabajadores que lo solicitan suelen obtenerlo sin problemas.
La diferencia entre la formación FUNDAE y los cursos del SEPE para desempleados es que FUNDAE está pensado para trabajadores en activo, mientras que el SEPE cubre a los desempleados. Si estás en transición entre empleos o en situación mixta, puedes combinar ambas vías.
Para conocer en detalle la oferta de cursos SEPE gratuitos disponibles en la provincia de Sevilla incluyendo certificados de profesionalidad y formación online, consulta la guía completa de cursos SEPE en Sevilla 2026.
Información actualizada a marzo de 2026. Consulta siempre la oferta en el portal oficial de empleo de tu comunidad autónoma.
⚠️ Aviso legal: Esta guía tiene carácter informativo. Consulta sepe.gob.es para información oficial actualizada.
📋 Datos del curso — FUNDAE 2026
Financiación100% bonificada
Para quiénTrabajadores en activo
ModalidadOnline / Presencial
CertificadoDiploma oficial
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
💶 Topes paro 2026: Sin hijos máx 1.225€/mín 527€ · 1 hijo 1.400€ · 2+ hijos 1.575€ | Ver tabla completa →
❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
Los cursos bonificados FUNDAE son formaciones gratuitas para trabajadores en activo. Las empresas pueden bonificarse el coste de la formación mediante el crédito anual de formación, deduciéndolo de las cotizaciones a la Seguridad Social.
¿Quién puede acceder a los cursos SEPE en Sevilla?
Los cursos SEPE en Sevilla están destinados a trabajadores en activo y desempleados. Los trabajadores pueden formarse sin coste, mientras que los desempleados tienen acceso a programas específicos del SEPE.
¿Es necesario permiso de la empresa para realizar un curso?
Sí, necesitas el permiso de tu empresa para hacer un curso con FUNDAE. La empresa debe autorizar y gestionar la bonificación, incluso si el curso se realiza fuera del horario laboral.
¿Los autónomos pueden acceder a formación bonificada?
Sí, los autónomos con al menos un trabajador contratado pueden acceder a formación bonificada FUNDAE. Aquellos sin empleados tienen un crédito específico de 420€ al año para formación.
¿Cuánto cuesta un curso con FUNDAE?
Los cursos con FUNDAE son completamente gratuitos para el trabajador. La empresa bonifica el 100% del importe, sin matrícula ni materiales de pago, deduciendo el coste de la cuota de formación profesional.
¿Qué tipo de certificado se obtiene al finalizar un curso?
Al finalizar un curso bonificado por FUNDAE, obtendrás un diploma oficial que acredita la formación recibida. Este certificado es reconocido y puede ser compatible con el paro.
Datos verificados 2026
El IPREM se establece en 600€/mes, lo que afecta a la financiación de cursos y ayudas (fuente: sepe.es).
El SMI para 2026 es de 1.221 €/mes, garantizando un salario mínimo para todos los trabajadores (fuente: BOE).
Los cursos ofrecidos por SEPE abarcan 3 niveles y tienen una duración que varía entre 200 y 1200 horas (fuente: sepe.es).
Las prácticas incluidas en los cursos son de 80 horas, proporcionando experiencia laboral a los participantes (fuente: sepe.es).
Se requiere una asistencia mínima del 75% para obtener el certificado del curso (fuente: RD 34/2008).
La bonificación de FUNDAE varía según el número de trabajadores, siendo del 100% para empresas de 1 a 9 empleados (fuente: RD 659/2023).
Las leyes que regulan la formación bonificada incluyen la Ley 30/2015 y el RD 34/2008 (fuente: sepe.es).
Los servicios autonómicos como SAE, SOC y LABORA colaboran con SEPE para ofrecer formación a trabajadores (fuente: sepe.es).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Bonificación FUNDAE: 100% para empresas de 1-9 trabajadores.
📌 Resumen rápido (TL;DR)
Cursos gratuitos de sepe a través del SEPE 2026: requisitos, duración, cómo inscribirse y qué certificado obtendrás.
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿Cómo funcionan los cursos bonificados FUNDAE?
Las empresas pueden bonificar la formación de sus trabajadores a través de FUNDAE con el crédito anual de formación. El coste se deduce de las cotizaciones a la Seguridad Social.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Enfoque: Formación fundae y orientación laboral. Información actualizada a marzo de 2026.
Cursos SEPE en Barcelona: lo que necesitas saber en 2026
En Cataluña la formación bonificada a través de FUNDAE permite a los trabajadores en activo formarse sin coste durante el tiempo libre entre empleos o compatibilizando con empleo a tiempo parcial. En Barcelona la formación la gestiona principalmente el SOC, con oferta tecnológica líder.
El crédito FUNDAE se calcula en función del tamaño de la empresa y la masa salarial. Las empresas con menos de 6 trabajadores tienen un crédito mínimo de 420 euros anuales. Las empresas de más de 250 trabajadores tienen créditos de decenas de miles de euros que en muchos casos no llegan a consumir, por lo que los trabajadores que lo solicitan suelen obtenerlo sin problemas.
La diferencia entre la formación FUNDAE y los cursos del SEPE para desempleados es que FUNDAE está pensado para trabajadores en activo, mientras que el SEPE cubre a los desempleados. Si estás en transición entre empleos o en situación mixta, puedes combinar ambas vías.
Para conocer en detalle la oferta de cursos SEPE gratuitos disponibles en Cataluña incluyendo certificados de profesionalidad y formación online, consulta la guía completa de cursos SEPE en Barcelona 2026.
Información actualizada a marzo de 2026. Consulta siempre la oferta en el portal oficial de empleo de tu comunidad autónoma.
⚠️ Aviso legal: Esta guía tiene carácter informativo. Consulta sepe.gob.es para información oficial actualizada.
📋 Datos del curso — FUNDAE 2026
Financiación100% bonificada
Para quiénTrabajadores en activo
ModalidadOnline / Presencial
CertificadoDiploma oficial
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
💶 Topes paro 2026: Sin hijos máx 1.225€/mín 527€ · 1 hijo 1.400€ · 2+ hijos 1.575€ | Ver tabla completa →
❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
El IPREM se establece en 600€ mensuales, lo que influye en la financiación de los cursos (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 € mensuales, afectando a la formación laboral (fuente: BOE).
Los cursos de formación bonificada abarcan 26 familias, adaptándose a diversas necesidades del mercado laboral (fuente: sepe.es).
Los cursos se ofrecen en 3 niveles, permitiendo a los trabajadores elegir según su experiencia y necesidades (fuente: sepe.es).
La duración de los cursos varía entre 200 y 1200 horas, proporcionando flexibilidad en la formación (fuente: RD 34/2008).
Los programas incluyen 80 horas de prácticas, esenciales para la aplicación de los conocimientos adquiridos (fuente: RD 659/2023).
Se requiere una asistencia mínima del 75% para certificar la formación, garantizando la calidad del aprendizaje (fuente: Ley 30/2015).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Bonificación FUNDAE: 100% para empresas de 1-9 trabajadores.
Normativa: RD 34/2008, RD 659/2023, Ley 30/2015.
📌 Resumen rápido (TL;DR)
Cursos gratuitos de sepe a través del SEPE 2026: requisitos, duración, cómo inscribirse y qué certificado obtendrás.
Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿Cómo funcionan los cursos bonificados FUNDAE?
Las empresas pueden bonificar la formación de sus trabajadores a través de FUNDAE con el crédito anual de formación. El coste se deduce de las cotizaciones a la Seguridad Social.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Enfoque: Formación fundae y orientación laboral. Información actualizada a marzo de 2026.
Cursos SEPE en Madrid: lo que necesitas saber en 2026
En la Comunidad de Madrid la formación bonificada a través de FUNDAE permite a los trabajadores en activo formarse sin coste durante el tiempo libre entre empleos o compatibilizando con empleo a tiempo parcial. Madrid es la comunidad con mayor oferta de cursos SEPE gratuitos de España en 2026.
El crédito FUNDAE se calcula en función del tamaño de la empresa y la masa salarial. Las empresas con menos de 6 trabajadores tienen un crédito mínimo de 420 euros anuales. Las empresas de más de 250 trabajadores tienen créditos de decenas de miles de euros que en muchos casos no llegan a consumir, por lo que los trabajadores que lo solicitan suelen obtenerlo sin problemas.
La diferencia entre la formación FUNDAE y los cursos del SEPE para desempleados es que FUNDAE está pensado para trabajadores en activo, mientras que el SEPE cubre a los desempleados. Si estás en transición entre empleos o en situación mixta, puedes combinar ambas vías.
Para conocer en detalle la oferta de cursos SEPE gratuitos disponibles en la Comunidad de Madrid incluyendo certificados de profesionalidad y formación online, consulta la guía completa de cursos SEPE en Madrid 2026.
Información actualizada a marzo de 2026. Consulta siempre la oferta en el portal oficial de empleo de tu comunidad autónoma.
⚠️ Aviso legal: Esta guía tiene carácter informativo. Consulta sepe.gob.es para información oficial actualizada.
📋 Datos del curso — FUNDAE 2026
Financiación100% bonificada
Para quiénTrabajadores en activo
ModalidadOnline / Presencial
CertificadoDiploma oficial
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
💶 Topes paro 2026: Sin hijos máx 1.225€/mín 527€ · 1 hijo 1.400€ · 2+ hijos 1.575€ | Ver tabla completa →
❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
El IPREM se establece en 600€ mensuales, lo que impacta en la financiación de cursos de formación (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 € mensuales, afectando a la economía de los trabajadores (fuente: BOE).
Los cursos de formación se dividen en 3 niveles, permitiendo a los trabajadores elegir según sus necesidades (fuente: sepe.es).
La duración de los cursos varía entre 200 y 1200 horas, adaptándose a diferentes perfiles laborales (fuente: sepe.es).
Los programas de formación incluyen 80 horas de prácticas, facilitando la inserción laboral de los participantes (fuente: sepe.es).
La asistencia mínima requerida para obtener un certificado es del 75%, garantizando el compromiso del alumno (fuente: sepe.es).
Las bonificaciones de FUNDAE varían según el tamaño de la empresa, siendo del 100% para empresas de 1 a 9 trabajadores (fuente: FUNDAE).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
Cursos gratuitos de baja voluntaria y fundae: aprovecha la formación antes de ir a través del SEPE 2026: requisitos, duración, cómo inscribirse y qué certificado obtendrás.
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Ultima actualizacion: 12 de abril de 2026
💡 ¿El SEPE tiene cursos de inteligencia artificial gratis?
Sí. El SEPE ofrece cursos gratuitos de IA, Machine Learning y ChatGPT para desempleados y trabajadores. Accede desde sepe.es o a través del catálogo FUNDAE si eres trabajador en activo.
ℹ️ Portal independiente: CursosSepeYFundae.com es un sitio informativo independiente. No somos el SEPE, FUNDAE ni ningún organismo oficial. La información publicada tiene carácter orientativo. Para trámites oficiales: sepe.es · fundae.es.
Si estás pensando en dejar tu trabajo voluntariamente, hay una estrategia que muchos empleados no consideran: aprovechar el crédito de formación FUNDAE de la empresa para formarte antes de presentar la baja. Es perfectamente legal y puede mejorar significativamente tu posición en el mercado laboral.
Cómo funciona el crédito FUNDAE
Todas las empresas con trabajadores en alta tienen un crédito de formación bonificada anual calculado sobre las cuotas de formación profesional pagadas a la Seguridad Social. Ese crédito se usa o se pierde: si la empresa no lo usa antes de que acabe el año, desaparece. Como empleado tienes derecho a solicitar formación con ese crédito.
Qué formación tiene más valor antes de cambiar de trabajo
Las formaciones con más retorno para alguien que va a cambiar de trabajo son los certificados de profesionalidad en el sector de destino, los cursos de idiomas con certificación oficial, la formación en herramientas digitales del sector y los cursos de gestión de proyectos o metodologías ágiles con certificación reconocida.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
El timing: formarse antes de presentar la baja
El crédito FUNDAE solo está disponible mientras sigues siendo empleado de la empresa. Una vez presentada la baja, pierdes el acceso. Planifica la formación con 3 a 6 meses de antelación a la fecha prevista de salida para aprovechar al máximo el crédito disponible.
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
💶 Topes paro 2026: Sin hijos máx 1.225€/mín 527€ · 1 hijo 1.400€ · 2+ hijos 1.575€ | Ver tabla completa →
❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
Prácticas: 80 horas obligatorias en la mayoría de cursos.
Asistencia mínima: 75% para obtener el certificado.
FUNDAE: Financiación del 100% para empresas de 1-9 empleados.
Datos verificados 2026
El IPREM se establece en 600€ mensuales, lo que afecta a diversas ayudas y subvenciones (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 € al mes, garantizando un mínimo vital para los trabajadores (fuente: BOE).
Existen 26 familias profesionales que agrupan diferentes sectores laborales, facilitando la orientación en la formación (fuente: sepe.es).
Los cursos de formación pueden variar entre 200 y 1200 horas, adaptándose a las necesidades del mercado laboral (fuente: RD 34/2008).
Las prácticas son obligatorias en la mayoría de los cursos, con una duración de 80 horas, para asegurar la experiencia práctica (fuente: RD 659/2023).
La asistencia mínima requerida para obtener el certificado es del 75%, garantizando la calidad de la formación recibida (fuente: Ley 30/2015).
La financiación de FUNDAE varía según el tamaño de la empresa, siendo del 100% para empresas de 1-9 empleados (fuente: FUNDAE).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, certificados de profesionalidad y FUNDAE con más de 6 años analizando convocatorias, normativa BOE y bonificaciones. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · RD 34/2008 · Ley 30/2015.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es.
📅 Última actualización: febrero de 2026 · Fuente: SEPE, FUNDAE
Curso de Emergencias Sanitarias SEPE 2026: Formación Oficial Gratis para Actuar en Urgencias y Situaciones Críticas
Trabajar en el ámbito sanitario requiere una formación específica y acreditada. Gracias a los cursos del SEPE en 2026, puedes obtener la cualificación necesaria para incorporarte a este sector sin coste alguno. Analizamos en profundidad cada opción formativa, sus requisitos y las salidas profesionales que ofrecen.
📑 Navegación rápida
Ficha rápida del Curso Emergencias Sanitarias SEPE 2026
Bloque 4 – Cómo inscribirte en el Curso Emergencias Sanitarias SEPE 2026
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¿Vale la pena? Nuestra opinión
La formación combina teoría esencial con prácticas guiadas, permitiendo aprender procedimientos reales de atención inicial, soporte vital básico y actuación ante accidentes.
Pro Tip
Consulta el catalogo completo de cursos gratuitos en tu comunidad autonoma.
Ficha rápida del Curso Emergencias Sanitarias SEPE 2026
Nombre
Curso Emergencias Sanitarias SEPE 2026
Modalidad
Online o presencial
Duración
200 – 320 horas
Precio
100% gratuito
Nivel
Inicial – Profesional
Incluye prácticas
Sí, en servicios de emergencias
Año
2026
Checklist rápido: ¿es este curso para ti?
Te interesa el ámbito de las emergencias.
Quieres aprender primeros auxilios avanzados.
Buscas una profesión de alto impacto.
Deseas formación sanitaria gratuita.
No tienes experiencia o quieres mejorar tu capacitación.
El curso enseña cómo actuar ante emergencias reales. El alumno aprende técnicas de soporte vital básico, inmovilización, control de hemorragias y procedimientos de supervivencia inicial. También, estudia cómo colaborar con equipos sanitarios durante una urgencia.
La formación incluye simulaciones prácticas, ejercicios guiados y material actualizado para aprender de forma clara y segura.
Competencias que desarrollarás de emergencias sanitarias
Aprender técnicas de primeros auxilios.
Reconocer situaciones de riesgo.
Actuar correctamente ante una urgencia.
Aplicar soporte vital básico.
Colaborar con equipos de emergencias.
Perfil recomendado
Indicado para personas interesadas en la asistencia sanitaria, cuidadores, personal de apoyo y quienes buscan una profesión útil y demandada.
Bloque 2 – Temario del Curso Emergencias Sanitarias SEPE 2026
El temario cubre técnicas esenciales para intervenir en emergencias y aprender primeros auxilios profesionales.
Temario orientativo 2026
Fundamentos de primeros auxilios.
Evaluación inicial del paciente.
Inmovilización y movilización segura.
Control de hemorragias y heridas.
Soporte vital básico.
Actuación ante traumatismos.
Emergencias por intoxicaciones.
Protocolos de actuación.
Comunicación con equipos sanitarios.
Simulaciones y prácticas guiadas.
Metodología del curso
Incluye clases teóricas, vídeos demostrativos, ejercicios, prácticas reales, simulaciones y material descargable. El objetivo es aprender habilidades que puedan aplicarse en situaciones críticas.
Este curso abre oportunidades laborales en ambulancias, centros de urgencias y servicios asistenciales. La demanda de personal con formación en emergencias es cada vez mayor.
Puestos a los que tendrás acceso
Asistente en emergencias sanitarias.
Personal de apoyo en ambulancias.
Auxiliar en centros de urgencias.
Asistente en servicios de protección civil.
Personal de intervención básica.
Bloque 4 – Cómo inscribirte en el Curso Emergencias Sanitarias SEPE 2026
¿Por qué elegir este programa? Porque pocas veces encontrarás una combinación así: formación de calidad, coste cero y una acreditación que los empleadores reconocen de verdad.
No pagar nada es una ventaja evidente. Pero hay más: la formación tiene rigor, el certificado tiene peso y los contenidos están alineados con lo que piden las empresas en 2026.
La certificación oficial es otro factor diferencial. Para los empleadores, este sello representa una garantía de que el aspirante ha completado una formación rigurosa y evaluada con criterios objetivos.
Los contenidos no son meramente teóricos: incluyen casos prácticos, simulaciones y proyectos aplicados que te permiten desarrollar habilidades transferibles desde el primer día a tu actividad profesional. Los profesionales sanitarios con certificado de profesionalidad tienen acceso a bolsas de empleo público.
El sector sociosanitario: empleo estable y creciente en España
Puede que ya lo sepas, pero el sector sociosanitario se ha consolidado como uno de los mayores generadores de empleo estable en España. El envejecimiento de la población, el aumento de la esperanza de vida y la creciente demanda de servicios de atención personalizada crean un mercado laboral en expansión constante. El Ministerio de Sanidad estima que el sector necesitará más de 200.000 nuevos profesionales en los próximos años.
Los cursos del SEPE en sanidad ofrecen una vía accesible para incorporarse al sector con formación acreditada. Las salidas profesionales abarcan hospitales, clínicas, residencias de mayores, centros de día, servicios de emergencias, farmacias y atención domiciliaria. La estabilidad laboral es uno de los principales atractivos, con contratos indefinidos que representan más del 60% de las contrataciones.
Los salarios varían según la especialización: un auxiliar de enfermería percibe entre 1.100€ y 1.600€ mensuales, mientras que un técnico en emergencias sanitarias puede alcanzar 1.800€-2.200€. Las perspectivas mejoran significativamente con la experiencia y la formación continua, existiendo además numerosas oportunidades de promoción interna en el sistema sanitario público.
Pasos para acceder a esta formación gratuita
El SEPE ha simplificado el proceso al máximo. Basta con entrar en su web, elegir el programa y completar un formulario básico con tus datos personales y laborales.
Reúne tu documento de identidad y un justificante laboral, y ya tienes todo lo necesario para inscribirte. Los cursos de nivel básico no exigen titulación académica adicional.
Un aviso importante: las plazas vuelan.
Claves para sacar el mejor rendimiento al curso
Mientras avanzas con el curso, ve adaptando tu CV. Cada módulo que completas te da nuevas competencias que puedes añadir. No esperes al final para hacer visible tu progreso.
Involúcrate: comenta en los foros, responde dudas de compañeros, comparte recursos. Esa participación activa demuestra habilidades de comunicación y trabajo en equipo que los empleadores valoran.
Cursos gratuitos que combinan bien con este
Complementa tu formación con estas otras opciones sin coste del SEPE y FUNDAE:
Dudas habituales sobre el Curso Emergencias Sanitarias SEPE 2026
¿El curso es gratuito? Sí, está financiado con fondos públicos.
¿Necesito experiencia previa? No es necesaria.
¿Incluye prácticas? Sí, en servicios de emergencias.
¿Tiene proyección profesional? Sí, la demanda es alta.
¿Qué duración tiene? Entre 200 y 320 horas.
Consideraciones finales
Tu futuro profesional depende en gran medida de las decisiones que tomes hoy. Formarte con el SEPE es una de las más inteligentes que puedes tomar este año.
Aclaramos tus dudas principales
¿Necesito experiencia previa para acceder a los cursos sanitarios?
Los cursos de nivel básico no requieren experiencia previa.
¿Qué salidas profesionales tiene la formación sociosanitaria del SEPE?
Los cursos de sanidad del SEPE en 2026 abren puertas a puestos en hospitales, residencias de mayores, centros de día, servicios de emergencias y farmacias. La formación continua es, según todos los estudios, el factor que más influye en la mejora de las condiciones laborales.
¿Necesito experiencia previa para acceder a los cursos sanitarios?
Los cursos de nivel básico no requieren experiencia previa.
Cómo maximizar tus oportunidades tras la formación
Completar un curso del SEPE es solo el primer paso. Para convertir tu formación en empleo real, necesitas una estrategia activa. Actualiza tu currículum incluyendo la formación recibida, las competencias adquiridas y las prácticas realizadas. Destaca especialmente los certificados de profesionalidad, ya que son titulaciones oficiales reconocidas en toda España y la Unión Europea.
Regístrate en portales de empleo como InfoJobs, Indeed, LinkedIn y en las bolsas de empleo específicas de tu sector. Muchos centros de formación del SEPE mantienen bolsas de empleo propias donde las empresas colaboradoras publican ofertas dirigidas a antiguos alumnos. No subestimes el poder del networking: mantén contacto con tus compañeros de curso y con los profesionales que conozcas durante las prácticas.
Considera encadenar formaciones complementarias. Si has completado un certificado de nivel uno, el siguiente paso lógico es un certificado de nivel dos en la misma familia profesional. Cada nivel te abre puertas a puestos con mayor responsabilidad y retribución. Además, cursos transversales de idiomas, ofimática avanzada o competencias digitales siempre suman en cualquier proceso de selección.
El papel de FUNDAE en la formación para el empleo
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es el organismo que gestiona la formación programada por las empresas y la formación de oferta dirigida a trabajadores ocupados y desempleados. Mientras que el SEPE se centra en las políticas activas de empleo y la gestión de prestaciones, FUNDAE canaliza los fondos de formación profesional para el empleo.
Cada empresa española dispone de un crédito anual de formación que puede utilizar para formar a sus trabajadores a coste cero. Este crédito se calcula en función de la plantilla y las cotizaciones a la Seguridad Social. Los trabajadores autónomos también tienen derecho a formación bonificada a través de FUNDAE. Conocer estos mecanismos te permite acceder a formación de calidad sin coste, tanto si eres trabajador en activo como si estás en situación de desempleo.
Orientación laboral del SEPE: un servicio infrautilizado
Todas las oficinas de empleo cuentan con orientadores profesionales que pueden ayudarte gratuitamente a definir tu itinerario formativo y laboral. Este servicio incluye la identificación de tus competencias previas, el análisis del mercado laboral en tu zona, la selección de la formación más adecuada y el acompañamiento durante la búsqueda activa de empleo.
Las sesiones de orientación pueden incluir talleres de elaboración de currículum, preparación de entrevistas, búsqueda de empleo en internet, marca personal y técnicas de networking. Un buen orientador puede marcar la diferencia entre elegir un curso que realmente mejore tu empleabilidad y otro que no responda a las necesidades del mercado laboral en tu entorno.
Tendencias en formación profesional 2026
El panorama formativo evoluciona rápidamente. Las microcredenciales y la formación modular permiten adaptar el aprendizaje a tu ritmo. Las competencias digitales transversales son imprescindibles en todos los sectores. La formación en sostenibilidad y transición ecológica gana protagonismo con cursos en energías renovables, eficiencia energética y economía circular.
La inteligencia artificial está creando nuevas necesidades formativas: prompt engineering, gestión de herramientas de IA, supervisión de procesos automatizados y análisis de datos asistido por IA aparecen ya en el catálogo del SEPE. Formarse en estas áreas te posiciona en la vanguardia del mercado laboral y te diferencia de otros candidatos.
Compatibilidad con prestaciones por desempleo
La formación SEPE y FUNDAE es totalmente compatible con el cobro de prestaciones por desempleo. Participar en formación demuestra búsqueda activa y disponibilidad, dos requisitos para mantener la prestación. Rechazar un curso adecuado a tu perfil cuando te lo ofrecen desde la oficina de empleo puede suponer sanciones, incluyendo la suspensión de la prestación. La formación no solo es compatible con el paro sino prácticamente obligatoria cuando te la proponen.
Recursos adicionales gratuitos
Además de SEPE y FUNDAE, existen otros recursos gratuitos: Google Actívate, Microsoft Learn, Coursera (auditoría gratuita), edX, bibliotecas públicas con plataformas de formación online, Cámaras de Comercio con programas para desempleados y emprendedores, y asociaciones sectoriales con jornadas y talleres. La clave está en combinar la formación oficial con estos recursos complementarios para construir un perfil profesional completo y diferenciado.
Acreditación de competencias profesionales
Si cuentas con experiencia laboral pero no dispones de titulación oficial, existe un procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia. Regulado por el Real Decreto 659/2023 y gestionado por las comunidades autónomas, permite obtener unidades de competencia de certificados de profesionalidad sin cursar toda la formación desde cero. Necesitas al menos 3 años de experiencia demostrable (2.000 horas trabajadas) o trescientas horas de formación no formal relacionada. Las unidades acreditadas son acumulables y puedes completar el certificado combinando acreditación con formación complementaria del SEPE.
La formación online del SEPE: cómo funciona en la práctica
La teleformación se ha convertido en una parte fundamental de la oferta del SEPE y FUNDAE. Los cursos se imparten a través de plataformas con contenidos multimedia interactivos, foros de debate, tutorías virtuales personalizadas, ejercicios prácticos y evaluaciones periódicas. Para seguir un curso online necesitas un ordenador o tablet con conexión a internet estable y un navegador actualizado.
Los cursos online permiten mayor flexibilidad horaria, ya que puedes acceder a los contenidos en cualquier momento dentro de los plazos establecidos. Sin embargo, requieren disciplina: la tasa de abandono en teleformación es superior a la presencial. Establece un horario fijo de estudio, participa en los foros, no dejes las tareas para el último momento y aprovecha las tutorías para resolver dudas. Es importante distinguir entre cursos completamente online y semipresenciales, que combinan la formación a distancia con sesiones presenciales para prácticas o exámenes.
Certificados de profesionalidad: qué son y por qué importan
Los certificados de profesionalidad son las titulaciones oficiales del sistema de formación para el empleo. Regulados por el BOE, acreditan competencias profesionales en una ocupación concreta y tienen validez en todo el territorio nacional y la Unión Europea. Se estructuran en 3 niveles de cualificación: nivel uno (sin requisitos académicos), nivel dos (ESO o equivalente) y nivel 3 (Bachillerato o equivalente).
Obtener un certificado de profesionalidad te diferencia significativamente de otros candidatos en procesos de selección. Las empresas valoran estas titulaciones porque garantizan que el candidato posee las competencias técnicas necesarias para el puesto, verificadas por un sistema oficial. Además, algunos puestos de trabajo exigen legalmente disponer del certificado correspondiente, especialmente en sectores regulados como la seguridad, la sanidad y la construcción.
Los certificados se obtienen completando todos los módulos formativos del programa más un módulo de prácticas profesionales no laborales en empresa. También es posible obtenerlos parcialmente a través de la acreditación de competencias por experiencia laboral. Cada unidad de competencia acreditada o superada queda registrada y es acumulable, de modo que puedes completar un certificado a lo largo de varias convocatorias formativas.
Prácticas profesionales no laborales: tu puerta al empleo
Las prácticas profesionales no laborales son un componente esencial de los certificados de profesionalidad. Se realizan en empresas reales del sector y tienen una duración de entre 80 y 100 60 horas, dependiendo del certificado. Durante las prácticas no existe relación laboral con la empresa, pero sí una tutorización tanto por parte del centro de formación como de la empresa que garantiza el aprovechamiento del periodo formativo.
Las prácticas son, con frecuencia, la vía más directa hacia la inserción laboral. Según datos del SEPE, entre un 30 y un 40% de los alumnos que realizan prácticas reciben una oferta de empleo de la empresa donde las realizaron. Es tu oportunidad de demostrar tus competencias en un entorno real, hacer contactos profesionales y conocer el funcionamiento interno de una empresa del sector.
Cómo encontrar y solicitar cursos del SEPE
La oferta formativa del SEPE se actualiza constantemente con nuevas convocatorias. Para encontrar los cursos disponibles puedes consultar varias fuentes: el buscador de cursos de la Sede Electrónica del SEPE, las páginas web de los servicios de empleo de tu comunidad autónoma, la web de FUNDAE para formación de oferta, y directamente en los centros de formación homologados de tu zona.
El proceso de inscripción varía según la convocatoria, pero generalmente requiere estar inscrito como demandante de empleo (si estás desempleado), presentar documentación acreditativa (DNI, vida laboral, titulación) y cumplir los requisitos específicos del curso (nivel académico, experiencia previa). Es recomendable preparar toda la documentación con antelación y presentar la solicitud cuanto antes, ya que muchos cursos tienen plazas limitadas y se asignan por orden de inscripción o por criterios de prioridad.
Portal informativo independiente sobre formación para el empleo. Nuestros artículos se basan en fuentes oficiales: SEPE, FUNDAE, BOE y servicios autonómicos de empleo.
💡 ¿El SEPE tiene cursos de inteligencia artificial gratis?
Sí. El SEPE ofrece cursos gratuitos de IA, Machine Learning y ChatGPT para desempleados y trabajadores. Accede desde sepe.es o a través del catálogo FUNDAE si eres trabajador en activo.
⚠️ Aviso: CursosSepeYFundae.com es portal informativo independiente. NO somos el SEPE ni FUNDAE. Trámites: www.sepe.es y www.fundae.es — Tel: 900 81 24 00
📋 Datos del curso — FUNDAE 2026
Financiación100% bonificada
Para quiénTrabajadores en activo
ModalidadOnline / Presencial
CertificadoDiploma oficial
Formación bonificada por FUNDAE — La empresa descuenta el coste de la cuota de formación profesional (TC1).
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❓ Preguntas frecuentes
¿Es completamente gratuito este curso con FUNDAE?
Sí, para el trabajador no tiene coste. La empresa bonifica el 100% del importe deduciendo la cuota de formación profesional que ya paga mensualmente a la Seguridad Social. No hay matrícula ni materiales de pago.
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer el curso?
Sí, la empresa debe autorizar y gestionar la bonificación FUNDAE. Para cursos fuera del horario laboral no interfiere con el trabajo, pero la empresa sigue necesitando tramitar la bonificación. Habla con el responsable de RRHH o formación de tu empresa.
¿Puedo hacer este curso si soy autónomo?
Los autónomos con al menos un trabajador contratado tienen acceso a formación bonificada FUNDAE. Los autónomos sin trabajadores tienen un crédito específico de 420€/año para formación. Consulta en fundae.es las condiciones exactas para tu caso.
🏛️ sede.sepe.gob.es — consulta con Cl@ve PIN o certificado digital.
También hay cursos gratuitos SEPE para desempleados
Certificado oficial compatible con el paro. Consulta las plazas por provincia.
Las bonificaciones de FUNDAE permiten a las empresas reducir el coste de la formación de sus empleados, siendo un incentivo clave para la capacitación laboral (fuente: fundae.es).
El crédito mínimo para microempresas se establece en 420€ anuales, facilitando el acceso a la formación (fuente: sepe.es).
Las empresas que contratan nuevos trabajadores pueden beneficiarse de una bonificación adicional de 65€ por cada nuevo empleado (fuente: BOE).
Los módulos económicos para la formación varían según el tipo: presencial básico a 9€/h y teleformación a 7,5€/h (fuente: fundae.es).
La cofinanciación de la empresa puede llegar hasta el 40% dependiendo del número de trabajadores, incentivando la inversión en formación (fuente: sepe.es).
Las empresas con menos de 50 trabajadores pueden acumular créditos de formación durante dos ejercicios, optimizando recursos (fuente: BOE).
La aplicación de la bonificación se realiza en el TC1 del mes siguiente al final del curso, garantizando agilidad en el proceso (fuente: fundae.es).
Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en FUNDAE, formación bonificada y derecho laboral con más de 6 años analizando módulos económicos, créditos formativos y normativa BOE. Fuentes cruzadas: fundae.es · sepe.es · BOE · Ley 30/2015 · RD 694/2017.
Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en servicios.fundae.es.
